Recrutement Fonction publique Hospitalière

Cadre de Sante Medecine Geriatrique H/F - Fonction publique Hospitalière

  • Aix-en-Provence - 13
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Hospitalière
Publié le 24 juin 2025
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Les missions du poste

Missions principales :

Responsable de l'organisation des soins du secteur d'hospitalisation, de l'intervention des IGU et du fonctionnement de l'équipe mobile de gériatrie intra et extra- hospitalière, le cadre de santé anime et encadre les équipes en veillant à la qualité des soins et à l'efficience du parcours patient.

Activités spécifiques :
- Manager des équipes, gérer les effectifs et les compétences
- Evaluer les besoins en formation et accompagner des agents dans le développement des compétences requises
- Accueillir et organiser l'intégration des nouveaux personnels et des étudiants
- Contribuer à l'information des personnels sur les projets, les nouvelles organisations et les procédures institutionnelles
- Contribuer à la fluidification du parcours patient en collaboration avec les médecins
- Participer activement à la déclinaison du projet de soins
- Veiller à la qualité des activités de soins, en assurer le suivi et l'évaluation

Le profil recherché

Diplôme Cadre de Santé

Compétences attendues :
- Savoir évaluer, développer et valoriser les compétences des professionnels du service
- Savoir organiser l'activité d'une unité de soins en fonction du projet d'établissement, du projet de pôle et projet de service
- Savoir planifier et organiser la charge de travail et allouer les ressources nécessaires
- Savoir établir des relations adaptées avec les patients âgés, leur entourage et l'équipe pluridisciplinaire
- Savoir analyser les situations et prendre les décisions utiles et nécessaires
- Savoir fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer
- Savoir faire le reportant de l'activité du service
- Savoir soutenir et participer à des projets de recherche dans son domaine de compétence

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Qualités requises :
- Disponibilité
- Capacité d'écoute et d'empathie
- Sens des responsabilités
- Rigueur
- Sens du travail en commun
- Sens du relationnel
- Capacité à argumenter négocier et convaincre
- Capacité à gérer les situations conflictuelles

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