Stage - Accompagner le Développement du Bénévolat H/F - Croix-Rouge française

Parce que les crises et les aléas de la vie peuvent toucher tout le monde, la Croix-Rouge française se bat, depuis 1864, pour que personne n'y soit indifférent, que personne ne se sente impuissant.

Grâce à nos 75 000 bénévoles et nos 17 200 salariés partout en France, nous agissons à chaque étape des crises, qu'elles soient économiques, sanitaires, sociales, climatiques ou personnelles.

Nous aidons à les prévenir en formant et en préparant nos publics. Nous portons secours aux populations les plus impactées, avec un soutien psychologique, physique ou matériel. Et nous les aidons à s'en relever, avec des solutions d'insertion et de retour à l'emploi.

Pour que chacun se sente utile, capable d'agir et de s'adapter.

Au sein du pôle Parcours d'engagement bénévoles de la Direction des Relations Humaines et de l'Engagement, mettre en oeuvre une offre de services cohérente, lisible et adaptée, visant à accompagner les structures dans la recherche de nouvelles ressources bénévoles, en adoptant une démarche participative en lien étroit avec l'ensemble des acteurs de l'association

Le pôle Parcours d'engagement bénévoles a pour mission de développer l'animation du bénévolat au sein des structures bénévoles et établissements de la Croix-Rouge française. Ces missions sont les suivantes :
- Produire et analyser des données sur le bénévolat à la CRf et les évolution de l'engagement,
- Accompagner le réseau dans la promotion et le développement du bénévolat : mobilisation, accueil, animation et valorisation des bénévoles,
- Gérer et assurer le support des plateformes numériques d'engagement (interne et de partenaires),
- Structurer et animer la communauté des référents territoriaux et locaux de l'engagement.Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable parcours d'engagement, vous contribuerez à renforcer la mobilisation et l'accueil des bénévoles au sein des structures de la Croix-Rouge française. Votre rôle sera de contribuer à la promotion du bénévolat sous toutes ses formes, de soutenir les acteurs de terrain par des outils adaptés et de participer à l'animation de la communauté des référents de l'engagement.

Favoriser la mobilisation et l'accueil des nouveaux bénévoles au sein des Structures
- Promouvoir le bénévolat sous toutes ses formes et prendre en compte toutes les envies d'agir différenciantes
- Expérimenter et déployer des nouvelles offres innovantes pour la recherche des bénévoles
- Concevoir des outils co-construits avec l'ensemble des acteurs sur la recherche, la mobilisation et l'accueil de bénévoles en fonction de leurs activités
- Sensibiliser et accompagner les structures bénévoles et les établissements dans la mobilisation et l'accueil des nouveaux bénévoles dans les équipes, en insistant sur l'enjeu de pérenniser les engagements
- Etre en appui dans la prise en main des plateformes d'engagement, en aidant à la rédaction et la diffusion d'annonces attractives, engageantes et différenciantes

MISSION : Prendre part à l'animation de la communauté engagement bénévoles
- Identifier les besoins des référents de l'engagement bénévoles
- Nourrir la communauté de l'engagement par des ressources permettant de répondre à leurs besoins et contribuant à leur montée en compétences
- Participer à l'organisation et l'animation de classes virtuelles thématiques ainsi que d'ateliers à destination des bénévoles
- Contribuer activement aux groupes de travail internes sur la question du bénévolat

- - Méthodologie de projet ;
- Intérêt pour le monde associatif est un plus ;

- Intérêt pour l'animation de groupe est un plus ;

- Excellentes capacités de rédaction ;
- Expérience de l'organisation du travail en autonomie et gestion des priorités ;
- Maîtrise des outils informatiques de base et des outils de travail collaboratifs. La connaissance de la suite Google est un plus.
- Ouverture, qualités relationnelles, goût pour l'échange et le partage. Vous aimez et savez échanger avec autrui, donner la place à l'expression de tous, faire converger les intérêts et gérer une relation partenariale.
- Créativité, curiosité, positivité, proactivité, esprit critique, Vous êtes force de proposition, vous préférez les solutions aux problèmes. Vous agissez avec enthousiasme et vous savez le partager. Vous avez un intérêt marqué pour le travail en équipe et la collaboration.
- Agilité. Vous avez l'esprit d'entreprendre, vous êtes ouverts à la diversité des contraintes qu'imposent un projet en développement et vous êtes prêts à sortir parfois de votre périmètre de responsabilité pour le bien d'un projet.

Expérience souhaitée :Indifférent

Rejoignez-nous

Le ou la stagiaire sera accompagné.e pendant la durée de son stage dans sa montée en compétence sur les différents sujets et compétences liés à ses missions. Des formations lui seront proposées, notamment sur la pédagogie. Il ou elle évoluera dans une équipe bienveillante et sera supervisé.e par une tutrice.

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Informations pratiques liées au poste

Remboursement 50% des frais de transport

Durée du stage : 6 mois

Stage conventionné