Recrutement Multi accueil Babayaga

Directeur Adjoint Éducateur de Jeunes Enfants H/F - Multi accueil Babayaga

  • Scaër - 29
  • CDI
  • Multi accueil Babayaga
Publié le 24 juin 2025
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Les missions du poste

Directeur/trice Adjointe Multi accueil H/F
Diplôme Educateur/trice de jeunes enfants
29 - SCAER

Le Poste

Nous recrutons un(e) Directeur / Directrice Adjointe de crèche, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 20 places, situé à Scaër.
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h30-19h avec possibilité de temps de travail ou de réunion le samedi
temps administratif : 6h
Ce poste est à pourvoir rapidement.

Missions
Mettre en place, en collaboration avec la directrice, le projet d'établissement, en assurer le développement et le suivi.
Collaborer à la gestion, l'animation, la formation et l'encadrement des équipes.
Participer à l'application des règles sanitaires, d'hygiène et de sécurité
Accueillir l'enfant et sa famille.
Participer à la prise en charge globale des enfants et à la mise en place des activités.
Favoriser les relations d'échanges dans l'équipe, avec les familles et les partenaires.
S'inscrire dans la politique de soutien à la parentalité pour un accueil bienveillant de l'enfant et de sa famille

Connaissances :
Le développement psychomoteur et affectif de l'enfant.
Les domaines de la prévention, de la promotion de la santé, des techniques éducatives et pédagogiques.
Réglementation en vigueur et Droit de la famille

Compétences pratiques :
Techniques d'Encadrement et d'Animation
Techniques d'organisation, de planification, hiérarchisation des tâches.
Capacité à rendre compte à la hiérarchie
Maîtrise de l'écrit et notion des outils informatiques.
Capacité à se former tout au long de sa carrière
Réactivité et autonomie
Discrétion professionnelle et maîtrise de soi.
Disponibilité et discernement
Capacités d'adaptation et d'écoute
Assiduité et ponctualité.
Capacité à travailler en équipe.

Modalités de recrutement
Les modalités de candidature : CV accompagné d'une lettre de motivation par mail
Les modalités d'entretiens : un entretien avec la Directrice de structure et la Présidente de l'Association

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