Assistant Intendant en Milieu Scolaire H/F - Axelis Intérim

Nous recherchons pour notre client grand groupe scolaire privé et catholique lyonnais accueillant 3750 élèves, 1 ADJOINT INTENDANCE H/F.

Sous la responsabilité de l'intendant, l'adjoint (e) intendance suit et rend compte des besoins de réparation, organise et garantit la qualité de l'accueil pour chaque public et garantit le bon fonctionnement des services d'accueil et d'entretien.

1. Gestion immobilière et logistique

· Pilotage des interventions de maintenance courante (bilans, tickets, reporting, suivi des interventions).

· Suivi des stocks et gestion des inventaires (matériel, fournitures).

· Gestion des véhicules (entretien, contrôle technique, suivi d'usage).

· Participation aux achats de fonctionnement : demande de devis, suivi de livraison, lien fournisseurs.

· Coordination des travaux d'entretien de l'infrastructure (chantier, planning, suivi entreprises).

· Rédaction des cahiers des charges pour travaux ou prestations externes.

2. Hygiène, sécurité et accueil

· Supervision des plans de dératisation, désinsectisation, désinfection (marchés et interventions).

· Suivi et coordination du personnel d'entretien et des agents d'accueil (6 personnes).

· Rédaction et mise à jour des plans de prévention des prestataires (mise en sécurité réglementaire).

· Gestion des accès physiques aux sites (badges, autorisations, contrôle).

· Mise à jour des plans d'intervention des secours, suivi plan d'action DUER

3. Gestion des fluides (eau, gaz, électricité)

· Relevés de compteurs, suivi des consommations, alerte en cas de dérives.

· Contribution au suivi budgétaire des contrats d'énergie.

4. Services aux usagers - 5 %

· Gestion opérationnelle du prêt de salles et locaux à des tiers : planning, état des lieux, suivi des conventions.

REMUNERATION :

Salaire brut mensuel : 2700 € Minimum

Durée hebdomadaire 35h du lundi au vendredi

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Profil recherché :
- Bac +2 (type BTS Métiers des services à l'environnement, bâtiment, gestion technique ou logistique).
- Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans une structure scolaire ou médico-sociale.
- Connaissance du secteur associatif ou non lucratif appréciée

Compétences techniques :
- Connaissances solides en maintenance des bâtiments, gestion de travaux, sécurité des ERP.
- Maîtrise des outils bureautiques.

Compétences managériales :
- Encadrement direct d'une équipe de 6 agents.
- Capacité à planifier, animer, motiver et contrôler.
- Réactivité dans la gestion des imprévus.

Qualités :
- Sens de l'organisation et de la rigueur.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Capacité à travailler en transversalité avec les services de l'établissement.
- Bon relationnel avec les prestataires, les collaborateurs et les usagers.