Product Owner Lcbft H/F - SYD Digital Care

À propos du groupe SYD

Nous accompagnons nos clients à travers quatre métiers : Le conseil, l'intégration de solutions, le développement applicatif et l'infogérance.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.Quel sera ton poste ? Product Owner LCBFT H/F

Contexte client :

Nous recrutons un.e Product Owner LCBFT pour rejoindre une équipe dynamique chez notre client domaine assurance.

Au sein de l'équipe, vous serez responsable de la mise en oeuvre de solutions LCBFT (Lutte contre le Blanchiment de Capitaux et le Financement du Terrorisme). Vos missions principales seront les suivantes :
- Analyser et comprendre les besoins métiers et les traduire en exigences techniques claires et précises.
- Piloter la roadmap produit en collaboration avec les parties prenantes internes et externes.
- Coordonner les équipes de développement pour assurer la livraison des fonctionnalités dans les délais impartis.
- Garantir la conformité des solutions aux réglementations en vigueur et aux normes de sécurité.
- Assurer un suivi rigoureux des indicateurs de performance et proposer des améliorations continues.

Environnement technique :
- Connaissance des processus ITIL et des systèmes d'information en entreprise.
- Expérience dans les métiers de la production informatique.
- Sensibilité aux enjeux de sécurité, notamment dans la gestion des sauvegardes de données.
- Maîtrise des méthodologies Agile/Scrum.

Enjeux :

Ce poste est stratégique pour notre client, car il vise à renforcer la conformité et la sécurité de ses opérations bancaires. Vous contribuerez directement à la mise en place de solutions innovantes et performantes, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de conformité.

Avantages :
- Lieu : Niort
- Télétravail : 2 jours par semaine
- Opportunité de travailler sur des projets innovants et à fort impact.
- Intégration dans une équipe dynamique et collaborative.

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

Tu as au moins 4 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement dans le domaine de la lutte contre le blanchiment de capitaux (LCBFT) ou dans un environnement réglementé.

Tu possèdes une excellente connaissance des processus ITIL et des systèmes d'information en entreprise, ainsi qu'une sensibilité marquée aux enjeux de sécurité et de conformité.

Tu es à l'aise avec les méthodologies Agile/Scrum et tu as une expérience avérée dans la gestion de projets IT.

Tu es rigoureux.se, organisé.e et doté.e d'un excellent sens du relationnel, capable de coordonner efficacement les équipes et de traduire les besoins métiers en exigences techniques.

Tu as un diplôme de niveau Bac +5 en informatique, gestion de projet ou dans un domaine connexe.

Tu es passionné.e par les défis techniques et tu as à coeur de contribuer à des projets à fort impact.

Alors, si tu es prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et à relever des défis stimulants, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team SYD !

Lieu : Niort
Télétravail : 2 jours par semaine

Le process de recrutement avec la team RH
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les événements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, événements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus
- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés