
Coordinteur - Planificateur H/F - CROS
- Échirolles - 38
- CDI
- CROS
Les missions du poste
Entreprise familiale (-70 collaborateurs, à Echirolles), nous sommes reconnus depuis plus de 70 ans comme les spécialistes de la vente, la location et la maintenance d'équipements tels que les compresseurs d'air, les pompes et stations de relevage, les groupes électrogènes et les matériels de foration. Nos clients sont des entreprises industrielles, des entreprises du BTP ou encore des collectivités locales sur le territoire du Dauphiné.Pour renforcer notre équipe actuelle, nous recherchons, un.e
Coordinateur - planificateur (H/F)
Au sein du pôle Air et Vide Industriels (AVI), vous serez en charge de coordonner les interventions des techniciens chez les clients en lien avec les contraintes de nos activités (Négoce, location, Contrat, SAV), des clients et des fournisseurs.
Vous avez la responsabilité de planifier, organiser an lien avec toutes les activités de pole AVI les interventions des Techniciens
Votre curiosité technique, votre sens de l'organisation et votre rigueur, vous permettront de planifier et d'assurer le suivi des interventions en lien avec les plans de prévention de nos clients. Vous gérerez la partie suivie at administrative des ordres d'intervention jusqu'à la facturation et le suivi du paiement
Qui sommes nous ?
Cros SAS est une PME familiale, riche de ses 70 collaborateurs.
Depuis plus de 70 ans, nous proposons des solutions en vente, location et en maintenance d'équipements pour la production d'Air, d'électricité pour des clients dans l'industrie, le BTP et des installations mettant en oeuvre des pompes pour les collectivités territoriales et les copropriétés.
Nous sommes une entreprise à mission avec des valeurs fortes de coopération, d'engagement, de confiance et de proactivité avec une raison d'être et une mission ambitieuse à 2030, respectueuse de la planète et des Hommes et des Femmes. (www.cros.com)
Si vous avez envie de participer à cette aventure, travailler dans une entreprise atypique et reconnue ; si vous avez envie de mettre vos compétences et connaissances, votre enthousiasme et votre bonne humeur au service de notre équipe, n'hésitez plus !
Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à ****@****.**.
Compétences et savoir-être souhaités
Savoir s'organiser
Gestion des priorités
Sens du service client
Aisance relationnelle
Profil souhaité
Bac +2 ou expérience équivalente
Conditions générales du poste
Poste basé à Echirolles (38)
Déplacements ponctuels sur sites clients ponctuels à la journée
Contrat 35h
Rémunération selon expérience, 13è mois + accord d'intéressement et participation motivants, tickets resto, mutuelle et prévoyance
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Classer des documents, Mettre à jour un dossier, une base de données, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Utiliser les outils numériques, Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.), Communiquer avec ses collègues ou avec son hiérarchique par tous moyens disponibles (téléphone, mails ou via un carnet de liaison), Fournir des informations claires et précises par téléphone, Gérer et traiter des données (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi), Gérer les documents administratifs et financiers liés aux transactions (contrats, factures, etc), Gérer un planning, Maintenir à jour les dossiers administratifs, Organiser des déplacements professionnels, Relayer de l'information, Utiliser des logiciels de gestion de la relation client (CRM), Utiliser les outils de gestion et de la relation client
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Réparation de machines et équipements mécaniques
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).