
Photographe de Plage - Saison été 2025 Marseillan Plage H/F - DUNE
- Marseillan - 34
- CDD
- DUNE
Les missions du poste
Photographe de plage H/F - Saison été 2025 Marseillan Plage
Envie de passer l'été les pieds dans le sable, appareil photo à la main ?DUNE recherche son/sa prochain(e) photographe de plage/filmeur !
Qui sommes-nous ?Une équipe passionnée par la photo, les sports nautiques, l'humain et les voyages.
Vos missions :
* Aborder les vacanciers sur la plage pour leur proposer une séance photo
* Réaliser des prises de vues naturelles et spontanées en extérieur
* Offrir une expérience chaleureuse, professionnelle et personnalisée
* Susciter l'intérêt des clients de découvrir leurs photos en magasin ou en ligne
Profil recherché :
* Expérience amateur ou pro en photographie de portraits en lumière naturelle
* Aisance relationnelle, goût du challenge, sourire et esprit commercial
* Dynamisme, persévérance et autonomie
* Anglais niveau débutant minimum
* Utiliser votre propre matériel photo
Ce que nous vous proposons :
* Conditions de travail optimales (accès sdb, cuisine, toilettes, espace repos, parking.)
* Ambiance de travail conviviale et bienveillante
* Équipe expérimentée et passionnée
* Une saison rythmée par les rencontres, la créativité et le soleil !
* Rémunération à la comission
Rejoignez l'univers DUNE et faites de votre passion un job d'été inoubliable.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Animer, coordonner une équipe, Préparer une prise de vue, Réaliser des prises de vues photographiques, Filmer, photographier, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Langues : Anglais exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.