Référent Mobilité Longue à l'International H/F - Cnam Auvergne Rhone Alpes

Le Cnam offre des formations développées en étroite collaboration avec les entreprises et les organisations professionnelles afin de répondre au mieux à leurs besoins et à ceux de leurs salariés. Il pilote un réseau de 20 centres régionaux et de 158 centres d enseignement, dont le siège est à Paris.Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre Pôle Apprentissage de notre département Alternance, un.e référent.e mobilité longue en CDI sur notre établissement de Lyon.

Le.a référent.e mobilité longue aura en charge la promotion et la gestion des programmes d'échanges internationaux du CNAM Auvergne-Rhône-Alpes, coordonnant les départs et arrivées des étudiants tout en facilitant leurs démarches administratives et académiques. Il.elle contribue ainsi à l'internationalisation de l'établissement et à l'enrichissement culturel des étudiants.

Placé sous la responsabilité de la Directrice du département Alternance, vous aurez pour missions :

Management & Développement International :
- Participe à la conception et au déploiement de projets de mobilité internationale pour les étudiants du Cnam ARA, en s'appuyant sur l'analyse des marchés et des ressources ;
- Crée des outils méthodologiques, référentiels et procédures pour accompagner les apprentis et l'équipe mobilité à chaque étape du parcours international ;
- Manage et pilote la mise en place des actions internationales du Cnam ARA, notamment dans le cadre du projet MONA (« Mon apprentissage en Europe ») ;
- Pilote la stratégie de promotion du Cnam ARA à l'international afin de renforcer son rayonnement.

Coordination & Animation de la Stratégie Internationale :
- Coordonne le déploiement des activités et des partenariats internationaux du Cnam ARA ;
- Participe à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie d'enseignement à l'international ;
- Identifie et prend contact avec de nouveaux partenaires potentiels, en lien avec la direction régionale, le département alternance et le développement des partenariats ;
- Met en place et anime un réseau d'ambassadeurs de la marque Cnam à l'étranger, et assure le suivi des relations avec les Alumnis internationaux ;
- Recense, soutient et promeut les projets internationaux des enseignants-chercheurs de la région et facilite les mobilités entrantes et sortantes des enseignants.

Suivi Administratif & Financier des Mobilités
- Participe, en collaboration avec les pôles commercial et pédagogique, au recrutement des candidats sur les parcours impliquant des échanges internationaux ;
- Accompagne et suit les élèves dans le montage des plans de financement, l'accueil, la gestion des logements et durant toute la formation ;
- Rédige et assure le suivi des contrats, conventions et dossiers administratifs liés à la mobilité.

Qualité & Amélioration Continue
- Vous garantirez la qualité des formations suivies à l'étranger par nos étudiants, en mettant en place des bilans, des évaluations et des actions correctives pour assurer l'amélioration continue des parcours internationaux.

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région du centre de rattachement, au sein d'autres AG Cnam AURA et auprès de l'Etablissement Public, ainsi qu'auprès d'écoles partenaires à l'étranger.

PROFIL
Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur dans les domaines des relations internationales, de la gestion, du management ou des ressources humaines, ou justifiez d'une expérience significative dans la gestion de projets de mobilité ou l'accompagnement d'apprenants à l'international.
Vous maîtrisez les dispositifs de mobilité européenne et internationale, ainsi que les spécificités du secteur de la formation professionnelle et de ses financements. Vous savez organiser, piloter et suivre les démarches administratives, logistiques et financières liées aux parcours de mobilité longue, en garantissant la conformité avec les exigences réglementaires.
Vous maîtrisez l'anglais (niveau C1/C2) ; une seconde langue étrangère est un atout.

Pour postuler :
Merci d'envoyer votre candidature à : https://zrec.eu/SMWMC?source=CareerSite

Experience : 5 An(s)

Compétences : Socio-économie, Concevoir et gérer un projet, Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires, Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Impulser un projet au niveau local, national ou européen

Langues : Anglais exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.