Gestionnaire Comptable Paie et Ressources Humaines H/F - Centre Communal D'action Sociale

ASSURER LE TRAITEMENT COMPTABLES DES DEPENSES ET DES RECETTES COURANTES
PARTICIPER A LA PREPARATION ET A L EXECUTION DU BUDGET
LE GESTIONNAIRE PAIE EST CHARGE DE COLLECTER, VERIFIER ET TRAITER LES INFORMATIONS NECESSAIRES POUR PRODUIRE LES BULLETINS DE PAIE
FAIRE LES DECLARATIONS SOCIALES
ETABLIR LE RAPPORT SOCIAL UNIQUE
FAIRE LA FACTURATION DU SAAD
GERER LES DOSSIERS DU PERSONNEL (DECLARATION URSSAF, ARRET MALADIE, CONGES...)
TABLEAUX DE BORD

POSTE RENOUVELABLE

Experience : Débutant accepté

Compétences : Logiciels comptables, Gestion des dossiers du personnel, Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes), Etablir des déclarations fiscales et sociales, Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.