Recrutement Synergie

Contrôleur Qualité Aéronautique H/F - Synergie

  • Tarnos - 40
  • Intérim
  • Synergie
Publié le 24 juin 2025
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Les missions du poste

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.Notre client spécialisée dans l'aéronautique recherche un contrôleur final H/F

Description du poste
En tant que Contrôleur Final, vous êtes le garant de la conformité des produits livrés au client, conformément aux exigences qualité, techniques et réglementaires. Intégré(e) à l'équipe Contrôle Qualité, vous intervenez en phase finale du processus de production.

Missions principales :
Réaliser les contrôles visuels, dimensionnels et documentaires des pièces ou ensembles avant expédition.
Vérifier la conformité des produits selon les plans, normes et instructions techniques.
Rédiger les procès-verbaux de contrôle et les certificats de conformité.
Identifier, enregistrer et traiter les non-conformités détectées.
Collaborer avec les équipes de production, qualité et méthodes pour la résolution des écarts.
Participer à l'amélioration continue des processus de contrôle

Le profil recherché

Profil recherché
Formation : Bac professionnel à Bac +2 (type BTS CRCI, DUT GMP, CQPM Contrôleur Qualité...).
Expérience : 2 à 5 ans d'expérience dans le contrôle qualité, idéalement en environnement aéronautique ou industriel exigeant.

Compétences :
Maîtrise de la lecture de plans techniques et des outils de métrologie.
Bonne connaissance des normes qualité (ISO 9001, EN 9100...).
Rigueur, autonomie, sens des responsabilités.
Connaissances de SAP et des outils bureautiques sont un plus.

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