
Conseiller Immobilier H/F - Lynx RH
- Angers - 49
- CDI
- Lynx RH
Les missions du poste
Lynx RH Angers - Ensemble, construisons votre avenir professionnel !
Chez Lynx RH Angers, nous mettons un point d'honneur à créer des collaborations humaines et durables entre nos candidats et nos partenaires.
Nos valeurs :
Écoute
TransparenceDiscrétion
Confiance
CONSEILLER IMMOBILIER (H/F) - ANGERS- AVRILLE- LA DOUTRE
Lieu : Angers
Entreprise : Réseau fondé en 2017, en pleine croissance avec 470 agences en France
Valeurs de l'agence : Honnêteté, efficacité, professionnalisme
Avantages
Accompagnement solide Responsable d'agence, manager et agent immobilier expérimenté à vos côtés
Assistance commerciale Gestion administrative simplifiée
Travail en équipe Collaboration avec des experts en immobilier, transaction et location
Rémunération attractive Fixe + commissions + primes trimestrielles et annuelles
Avantage mobilité Véhicule de fonction après un an
Horaires flexibles Organisation libre, avec seulement 2 permanences obligatoires
Rejoignez une agence reconnue et dynamique !
Vous souhaitez évoluer dans un environnement motivant, aux côtés de professionnels expérimentés et dans une structure en pleine expansion ?
N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Vos missions
Développement économique
- Conclure une transaction
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
- Valoriser un bien immobilier
- Développer des offres promotionnelles
- Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Organiser et planifier la visite de biens immobiliers
- Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
- Évaluer la capacité financière d'un client
- Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Management, Social, Soin
- Conseiller une organisation, une structure
- Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Utiliser les outils numériques
Pré-requis
Formation :
Diplômé(e) d'un Bac +2 minimum en immobilier, commerce ou gestion (ex. BTS Professions Immobilières, Licence Professionnelle Immobilier).
Expérience :
1 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement au sein d'une agence immobilière ou d'un réseau de conseillers immobiliers. Une première expérience en transaction ou location serait un atout.
Compétences techniques :
- Bonne connaissance des marchés immobiliers locaux et des réglementations en vigueur (loi ALUR, loi Pinel, etc.).
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels immobiliers.
- Compétences avérées en gestion des contrats, négociation et estimation des biens.
Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique dans un environnement stimulant,
n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour contribuer au succès de notre client !
Profil recherché
· Êtes sérieux
· Êtes motivé
· Aimez les défis
· Aimez travailler en équipe
· Disposez d'un bon sens du relationnel
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil