Chiffreur CVC H/F - Pi Interim

Pi Recrutement recherche pour son client, un Chiffreur CVC (H/F) en CDI.

Afin de renforcer leurs équipes, vous intègrerez une entreprise solide du bassin Grenoblois, spécialisée dans le domaine du chauffage, de la climatisation, de la ventilation et de la plomberie.

Vos missions :

- Étudier les plans, les cahiers des charges, pièces marchées et les spécifications des projets
- Estimer au plus juste les coûts des matériaux sur consultation, de la main-d'oeuvre et des équipements nécessaires pour chaque projet
- Élaborer des devis détaillés su notre logiciel en conformité avec les exigences des clients et les normes en vigueur
- Effectuer des relevés sur site pour s'assurer de la faisabilité des projets et recueillir des informations nécessaires au chiffrage
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, Chargés d'Affaires et de gestion de projet pour assurer la cohérence des offres
- Gérer le suivi des devis et ajuster les propositions en fonction des retours clients et des évolutions des projet
- Suivre l'évolution des prix des matériaux et services pour garantir des offres compétitives

Profil :
- Vous êtes titulaire d'une formation supérieur technique (Bac +2 à Bac +5) en Génie Climatique, ou similaire.
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que métreur (idéalement en CVC) / une expérience en tant que Chargé d'Affaires bienvenue
- Vous disposez de connaissances techniques dans le domaine du CVC, de plomberie dans le tertiaire et le logement (connaissances chaufferie est un plus)
- Savoir lire des plans (AutoCAD serait un plus)

Les conditions :

- Poste en CDI sur Échirolles
- Statut selon profil
- Salaire : à partir de 42 000€ brut annuel
- Autres avantages : RTT, Primes sur objectifs, titres restaurant, CSE

Experience : 3 An(s)

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.