Remplacement à Temps Partiel Chargé des Ressources Humaines H/F - Pôle Emploi

Dans le cadre d'un remplacement partiel pour congé maternité, dans un contexte multi entreprises, nous sommes à la recherche d'un profil de Chargée des Ressources Humaines H/F.

En lien direct avec la Direction, vous aurez pour principales missions :

- Gérer le suivi administratif du personnel (entrées/sorties, contrats, adhésions couverture sociale, visites médicales...) ;
- Mettre à jour les différents tableaux de bords et registres ;
- Suivre des absences pour congés, maladie (IJSS, dossiers prévoyances) ;
- Assurer les différents recrutements pour les 3 entités ;
- Participer aux réunions mensuelles des instances représentatives du personnel (CSE) et en assurer les comptes rendus ;
- Préparer les éléments variables de paie pour envoi aux cabinets de paies concernés ;
- Contrôler et valider les bulletins de salaire transmis ;
- Assurer le suivi du plan de formation.

Poste nécessitant une grande autonomie dans la gestion des missions.

Poste à pourvoir à partir du 18 aout 2025, fin prévisionnel au 09 janvier 2026. Passation prévue les deux premières semaines du contrat.

Si cette annonce vous intéresse, merci de nous faire parvenir un CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'adresse suivante : ****@****.**

Experience : 12 Mois

Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Recruter et intégrer une personne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.