Agent Logistique H/F - Cote Cloture

Rejoignez Côté Clôture, un acteur majeur dans le domaine de la sécurisation et protection des propriétés depuis 2009 !

Avec ses 10 agences et 2 sites marchands, notre enseigne propose une gamme de clôtures, portails, kits d'occultation et bien plus encore, alliant diversité, qualité et innovation pour répondre aux besoins des particuliers et des professionnels.

Pour notre plateforme logistique située à Waziers, nous recherchons :

Un agent logistique H/F

Vos missions principales :

Assurer et organiser en autonomie la préparation des commandes
Manipuler, déplacer et contrôler la marchandise
Réceptionner et ranger les marchandises
Effectuer les contrôles à réception et/ou expédition selon les procédures
Respecter l'espace, la matériel et les règles Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement
Profil recherché :

Doté d'une grande polyvalence et rigueur, vous avez un excellent sens de l'organisation et des responsabilités. Votre sens de l'équipe est également un atout majeur.

Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la logistique et êtes titulaire d'un CACES R489 catégorie 3 et du permis B.

Polyvalent, rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités.

Ce que nous vous offrons :

Un CDD de 3 mois renouvelable
Un processus d'intégration complet pour vous accompagner dans votre prise de poste
Nos valeurs : engagement, confiance et innovation, portées au quotidien dans toute l'entreprise.
Une mutuelle avantageuse prise en charge à 70%
Envie de relever de nouveaux défis au sein de notre équipe ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature et faites partie de notre aventure !

Experience : 1 An(s)

Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.