Responsable de Projet Marketing Client H/F - Saint-Gobain Distribution Batiment Franc

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Léquipe Génération Artisans et services de POINT.P recherche son Responsable de projet marketing client.

Vos missions seront les suivantes :

Responsable du Pack Partenaires
55 partenaires industriels à orchestrer dans le cadre des COOP
Editer et récolter des briefs
Mettre en place dun media-planning annuel
Suivre les performances
Organiser des points réguliers avec les marchés
Responsable dun projet déquipe : les tests produits
Du brief, à la direction artistique de ces vidéos
Suivre des candidatures, rappel des clients
Gérer de lappro produit
Planifier le vidéaste
Publier en ligne
Animation du Pack Jeune Artisan :
Gérer loffre
Animer la communauté le réseau
Responsable de Partenariats
Gérer en direct plusieurs partenaires services dont 100% du Pack Jeune Artisan
Suivi de lactivité et des évolutions stratégiques
Organiser un événement annuel à la Tour
Les Démos dEstelle
Brief des industriels
Réfléchir autour des évolutions
Gérer la visibilité en ligne (en lien avec équipe communication et digital)
Participer au tournage
Vous aurez également la responsabilité d'encadrer un stagiaire.

Ce poste est-il fait pour vous ?
De niveau Bac +5 en Marketing, vous avez une expérience de 3 à 5 ans réussie en marketing client et en gestion de projets. A laise à loral et à lécrit, vous disposez dune bonne rigueur organisationnelle.

Curieux/se, dynamique et investi(e) vous êtes une personne réactive, qui sait travailler sur plusieurs sujets en même temps.

Des déplacements de 1 à 2 jours par semaine sont à prévoir.

Prise de poste dès que possible.

Experience : 3 An(s)

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.