Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F - Ime la Clarte

IME LA CLARTE Secteur Enfance recrute H/F Moniteur Educateur.
Missions : Vous assurerez l'accompagnement individuel et collectif des jeunes du Secteur Enfance de Moulins dans le cadre d'un travail pluridisplinaire. Vous encadrerez praincipalement un groupe d'adolescents et de jeunes adultes sur l'IME la Clarté. Vous proposerez, planifiez et animez des ateliers éducatifs sur le site et en dehors. Vous participerez à l'élaboration des Projets Individualisé d'Accompagnement des enfants ainsi qu'à leur suivi.
Profil recherché : vous êtes titulaire du diplôme de Moniteur Educateur. Vous possédez si possible une expérience réussie dans le secteur de l'enfance handicapée. Doté(e) d'un rédactionnel cohérent, vous êtes également en mesuer, grâce à vos capacité de synthèse, d'alimenter et de suivre les projets individualisés. Vous maîtrisez les accompagnements éducatifs permettant l'intégration sociale et professionnelle des personnes présentant une déficience intellectuelle avec troubles associés. Vous êtes créatif, rigoureux et apte à travailler en équipe.

MUTUELLE EMPLOYEUR - COMITE DES OEUVRES SOCIALES

Contrat à pourvoir au 25.08.2025

Experience : Débutant accepté - si diplôme moniteur éducateur

Compétences : Stratégies de communication externe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Organiser le travail d'une équipe

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.