Adjoint de Direction H/F - Foyer Apf Kerdonis

APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique de défense et de représentation des personnes atteintes de déficiences motrices ou polyhandicapées et de leur famille. L'association rassemble 100 000 acteurs (adhérents, usagers, bénévoles, salariés) et propose tous les types d'établissements et services pour accompagner l'inclusion des personnes en situation de handicap. A Vannes, APF France handicap regroupe différentes structures : SESSAD, SAMSAH, SAVS, ISI et EAM.Dans le cadre d'un recrutement en CDI, vous intégrez 2 de nos structures vannetaises :
- L'Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM), qui accueille une vingtaine de résidents à l'année, en situation de handicap moteur
- Le SESSAD, qui accompagne une quarantaine d'enfants en situation de handicap moteur

Vous participez à la bonne réalisation du projet de la structure en pilotant plusieurs dimensions (gestion de projets, gestion RH, gestion financière, gestion technique) et en lien avec le directeur.

Vos missions :
o Elaboration et pilotage des projets des structures
o Management des équipes
o Gestion des ressources humaines (gestion des temps)
o Gestion budgétaire et financière
o Développement des projets et représentation de l'association auprès des différentes instances
- Travail avec des équipes pluridisciplinaires
- Répartition du temps de travail : SESSAD = 0,50 ETP ; EAM = 0,50 ETP

Votre profil :
Vous avez le sens des priorités et êtes à l'aise avec l'imprévu. Votre expérience vous a permis d'acquérir un grand sens des responsabilités et de développer un certain leadership. La communication est, selon vous, un des éléments clé d'une bonne gestion d'équipe.

Vous êtes diplômé(e) du CAFERUIS ou équivalent. Idéalement, vous avez déjà occupé un poste similaire pendant au moins 2 ans.

Points pratiques :
- CDI à pouvoir à partir de juillet 2025
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaires (1 ETP)
- Diplôme obligatoire
- Permis B obligatoire
- Convention collective nationale 51
- Reprise d'ancienneté à 100%
- Prime « Ségur pour tous »
- Parc de véhicules de service pour les déplacements
- Possibilité de repas sur place à tarif préférentiel
- Ordinateur et téléphone professionnels à disposition
- Télétravail possible ponctuellement
- CSE : chèques vacances, carte culture, réductions, etc.
- Congés trimestriels (soit 9 jours ouvrés de vacances supplémentaires/an)
- Récupération de jours fériés

Experience : 24 Mois

Compétences : Législation sociale, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.