Recrutement Osmatch

Expert-Comptable H/F - Osmatch

  • Orange - 84
  • CDI
  • Osmatch
Publié le 24 juin 2025
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Les missions du poste

Chez Osmatch, nous vous proposons des opportunités en Paie, Expertise Comptable et Audit, adaptées à vos critères, avec un suivi rigoureux.

Nos offres couvrent des structures variées, des cabinets indépendants aux grands groupes. Si aucune offre ne correspond, nous menons une prospection ciblée selon vos objectifs professionnels.

L'équipe Osmatch.Osmatch accompagne un cabinet d'expertise comptable independant situé à Orange dans la recherche d'un(e) expert-comptable pour renforcer son équipe.

Ce cabinet, composé d'une équipe dynamique et proche de ses clients, vous offre l'opportunité de rejoindre une structure à taille humaine, en pleine évolution, qui privilégie un management de proximité et un accompagnement personnalisé pour le développement de votre carrière. Présent sur le territoire avec 4 bureaux dans le département, le cabinet favorise la mobilité interne et les synergies entre sites.

Missions :
- Gérer un portefeuille de clients variés (PME, TPE, professions libérales) et intervenir sur des missions de conseil, de gestion et de fiscalité.
- Accompagner les clients au quotidien, être leur interlocuteur privilégié et développer des missions de conseil.
- Superviser et valider les travaux comptables, garantir la qualité des rendus et maintenir une relation de confiance avec les clients.

Ce cabinet, où le climat social est particulièrement agréable, offre un environnement de travail moderne et accessible.

Les profils en cours de validation du DEC, sur le point de devenir signataires, sont également les bienvenus.

Les avantages :
- Primes
- Flexibilité des horaires
- Primes commerciales et de production
- Télétravail

Le profil recherché

Nous recherchons un profil autonome, rigoureux et impliqué, capable de gérer un portefeuille en expertise comptable de manière fiable et structurée. Le ou la candidate idéale devra :

Avoir une expérience dans le secteur agricole et/ou viticole, ou à défaut, une réelle appétence pour monter en compétences sur ces domaines spécifiques ;

Posséder un bon relationnel, une capacité d'écoute client, et un intérêt pour le management, avec la volonté de faire évoluer les collaborateurs ou d'en encadrer à moyen terme ;

Justifier d'au moins deux périodes fiscales réussies en tant que signataire, ou à défault être prochainement diplomâble avec une autonomie dans la révision, la préparation des bilans et la relation client en phase de clôture ;

Être à l'aise dans un environnement exigeant mais bienveillant, au sein d'un cabinet attaché à la qualité de service et à l'épanouissement des équipes.

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