Recrutement Adéquat

Technicien Réseaux H/F - Adéquat

  • Tavaux - 39
  • Intérim
  • Adéquat
Publié le 24 juin 2025
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Les missions du poste

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.

Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire...

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat.Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la gestion de l'eau un Technicien réseaux (F/H).

Vous assurerez les missions suivantes :

- Réaliser les interventions préventives ou curatives sur le réseau d'eau potable (pose de canalisations assainissement/eau potable, réparation de fuites sur conduite, remplacements et renouvellements compteurs d'eau potable/assainissement, remplacement et réalisations de branchements assainissement/eau potable)
- Réaliser les branchements des installations privées sur le réseau public d'eau potable et branchements assainissement
- Etablir un reporting de qualité et une saisie rigoureuse des données de l'activité : renseigner les fiches d'intervention avec saisie sur tablette, les sorties de matériel et ainsi assurer la traçabilité de l'activité
- Renouvellement de compteurs (petit et gros diamètres)

Le profil recherché

Profil :

- Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau Bac Pro / Bac +2 orienté Canalisateur/travaux publics/métiers de l'eau
- Expérience dans le domaine apprécié
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au **.**.**.**.** !

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