Chargé de Relations Clients H/F - Ass Aloes

ALOES est une association intermédiaire proposant des missions de travail à des personnes sans emploi au près de clients (particuliers, associations, collectivités et entreprises). En complément des missions, elle leur propose un accompagnement social et professionnel.Nous recherchons un chargé de relations clientèle. Prospecter, suivre le bon déroulement des demandes clients administrativement et relationnellement, effectuer des visites sur chantier...
Une partie commerciale compose ce poste et une part du poste est consacrée au reporting administratif et suivi des demandes et des missions. Sur ce poste, il faut aimer travailler en équipe, avec nos partenaires extérieurs, et avoir envie de découvrir l'insertion professionnelle à travers cette mission.
Une équipe pluridisciplinaire accompagne les prises de postes des nouveaux arrivants.

Planning sur 4 jours à temps plein : temps partiel possible, véhicule de service, tickets restaurants
Nous recherchons un candidat ayant un bon relationnel pour aller à la rencontre de notre clientèle avec une expérience souhaitée dans ce domaine

Capacité à travailler en équipe, à écouter, à développer un argumentaire, et à reformuler. Motivation à participer à l'objet de la structure : favoriser l'insertion professionnelle des personnes sans emploi en allant chercher de nouvelles opportunités d'emplois pour les personnes que nous accompagnons.

Il est donc important d'avoir une bonne connaissance de l'activité économique du territoire et d'avoir envie d'y contribuer.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, #LNV

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.