Agent - Agente d'Entretien à Elbeuf Tourville et Orival H/F - Tsi2

Vous êtes déjà qualifié/e ou êtes volontaire pour vous former en étant accompagné sur le poste.

Remplacement du 11/08 au 05/09.

Vos activités principales relatives au poste :
- Entretien de bureaux, couloirs, escaliers et des sanitaires.
- Dépoussiérage, essuyage humide.
- Balayage humide et lavage.
- Aspiration ; vidage des corbeilles, poubelles.
- Balayage extérieur, ramassage des déchets.
- Contrôle et approvisionne son poste de travail en matériels et produits.
- Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
- Nettoyer les sanitaires et désinfection.
- Nettoyer la cafeteria et désinfection.
- Nettoyer les vitres intérieures.

Les horaires :
Lundi : 9h00-10h35 Orival / 14h30-14h50 Elbeuf / 14h30-16h00 Caudebec-les-elbeuf / 16h00-19h30 Caudebec-les-elbeuf
Mardi : 14h30-14h50 Elbeuf / 14h30-16h00 Caudebec-les-elbeuf /16h00-19h30 Caudebec-les-elbeuf
Mercredi : 13H30-14h00 Tourville-la-rivière/ 14h30-14h50 Elbeuf / 14h30-16h00 Caudebec-les-elbeuf /16h00-19h30 Caudebec-les-elbeuf
Jeudi : 14h30-14h50 Elbeuf / 14h30-16h00 Caudebec-les-elbeuf/ 16h00-19h30 Caudebec-les-elbeuf
Vendredi : 14h30-14h50 Elbeuf / 14h30-16h00 Caudebec-les-elbeuf/16h00-19h30 Caudebec-les-elbeuf

Les sites ne sont pas accessibles en transport en commun.

TSI2 est une entreprise adaptée qui favorise l'emploi des personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Baliser les zones glissantes

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.