
Collaborateur - Collaboratrice d'Expertise Comptable H/F - Polexpert
- Perpignan - 66
- CDI
- Polexpert
Les missions du poste
Cabinet d'expertise comptable
Perpignan - Secteur gare TGV - Saint AssiscleCabinet d'Expertise comptable, en expansion, sur Perpignan (66), quartier Saint Assiscle - Gare TGV.
Équipe dynamique de 20 personnes autour de 2 associés experts comptables. Outils modernes. Possibilité de stationnement.
Description du poste et des principales missions :
Vous assurez en autonomie et en lien avec les experts comptables :
- L'établissement des comptes annuels, la révision de dossiers, l'ensemble des déclarations fiscales (professionnelles et personnelles), prévisionnels, tableaux de bord.
Portefeuille varié : IS/BIC, BNC, SCI, associations.
Aisance informatique et bon relationnel requis.
Horaires 39h / semaine. Temps de travail annualisé : 4,5 jours / semaine hors période fiscale.
Profil recherché :
Le/La candidat(e) doit avoir une expérience en cabinet d'au moins 6 ans en qualité de responsable de portefeuille autonome.
Idéalement (mais non rédhibitoire) : connaissances sur la gestion des groupes (intégration fiscale).
Aisance verbale, écrite et informatique indispensable.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : N.C / Cadre (selon profil)
Rémunération : 28 000,00€ à 40 000,00€ par an, selon profil.
Expérience : 6 ans (Requis)
Le profil recherché
Experience : 6 An(s)
Compétences : Analyser des documents comptables et financiers, Assurer la conformité des pratiques comptables aux normes en vigueur, Contrôler des écritures comptables, Préparer des documents comptables, Réaliser un bilan comptable, Superviser une clôture comptable
Langues : Espagnol souhaité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités comptables
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.