Intervenant - Intervenante d'Action Sociale H/F - France Terre d Asile

Organisation laïque, exerçant des missions de service public, France terre d asile est une association de loi 1901 fondée en décembre 1970, qui assure la promotion des droits humains et la prise en charge des personnes en besoin de protection : demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs isolés étrangers.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité hiérarchique du directeur, vous êtes en charge de
l'accompagnement juridique et global des résidents (Demandeurs d'asile et réfugiés, familles et personnes isolées), dans un objectif d'autonomisation et d'insertion.
Vous savez instaurer une relation avec une personne, analyser et évaluer ses besoins.
Vous co-construisez et mettez en oeuvre un projet individualisé.
Vos missions principales sont les suivantes : accueil de l'usager sur le service et le logement, accompagnement juridique des démarches en lien avec l'OFPRA et la CNDA, identification des besoins de l'usager, orientation et accompagnement de l'usager vers les services et partenaires dédiés, information de l'usager et mise en oeuvre de l'accès aux droits, entretien individuel avec l'usager, visite à domicile, animation d'activités, d'ateliers, rédaction d'écrits professionnels.
Poste à pourvoir au 18/08/2025.
Diplôme universitaire en droit des étrangers requis.
20 RTT annuelles et 6 semaines de congés annuels.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais

Langues : Anglais souhaité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.