Chargé de Développement Commercial d'Agence Generali H/F - Generali

Missions principales
Relation client & gestion courante :
- Accueillir et accompagner les clients de l'agence (physique, téléphone, mail)
- Répondre aux demandes de renseignements, commercialiser des contrats, mettre à jour les
dossiers clients
- Gérer les opérations administratives courantes du portefeuille IARD pour les particuliers et les
professionnels de l'agence
Développement commercial & rebonds :
- Identifier les besoins clients pour proposer des solutions complémentaires en assurance (auto,
habitation, santé, prévoyance, épargne.)
- Mettre en oeuvre une démarche proactive de rebond commercial à chaque contact
Prospection professionnelle :
- Participer activement à la conquête de nouveaux clients professionnels (artisans, commerçants,
TNS, professions libérales.)
- Proposer les offres adaptées : assurance multirisque professionnelle, RC, prévoyance du dirigeant,
collective, etc.
- Organiser et suivre les actions de prospection (appels, relances, prise de rendez-vous)
Profil recherché
- Dynamique, motivé(e) par le contact client et les challenges commerciaux
- Adaptabilité et esprit d'équipe
- Autonomie, sens de l'organisation et rigueur
- Excellent relationnel, capacité à écouter et à convaincre
- Expérience en assurance ou en relation client de deux ans minimum
- Maîtrise des outils bureau question (Pack Office) et aisance avec les outils numériques
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement bienveillant dans une petite équipe dynamique
- Des missions variées et responsabilisantes
- Une montée en compétences progressive et accompagnée
- Une rémunération fixe + variable selon résultats
- Des perspectives d'évolution selon implication et résultats

Experience : 24 Mois

Compétences : Assurances, Développer un portefeuille clients et prospects, Présenter et valoriser un produit ou un service, Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision, Recueillir et analyser les besoins client, Conduire un entretien de vente, Développer et fidéliser la relation client

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.