Référent·e Science Ouverte et Che.Fe de Projet Science et Société H/F - Pôle Emploi

Dans le cadre du projet d'établissement EXPERT2026 et du contrat quinquennal 2022-2026, le/la référent.e "Science ouverte" de l'Enssib co-pilote le programme transversal "Données et Science ouverte" (DSO) et contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie de l'Enssib en matière de Science ouverte.

Il/elle impulse et coordonne un programme de réflexion et d'actions en matière de Sciences et société, en étroite collaboration avec les directions et missions de l'Enssib.

Sous la responsabilité de la directrice de la valorisation, il/elle travaille en lien étroit et quotidien avec la direction de la recherche et les enseignants-chercheurs de l'Enssib.

En tant que Référent.e Science ouverte, il/elle :

- Contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie de l'Enssib en matière de Science ouverte, en cohérence avec la Charte Science ouverte de l'établissement.
- Représente l'Enssib au sein d'instances nationales (ex. CCSD) et internationales, et participer à des projets de portée nationale ou internationale.
- Contribue aux activités de l'Atelier de la donnée Lyon St-Étienne (DataLyste), labellisé par le MENESR.
- Assure un rôle de veille, de diffusion d'information et de bonnes pratiques au sein de l'établissement pour favoriser l'émergence de projets de formation, de recherche et de valorisation
- Assure la valorisation de l'espace Recherche Data Gouv de l'Enssib auprès des enseignants-chercheurs de l'Enssib
- Participe aux évaluations et aux rapports d'activité de l'établissement relatifs à la stratégie Science ouverte.
- Contribue aux actions de formation et de sensibilisation (événements "Méridiennes", guides thématiques, projets autour des données de la recherche en bibliothèque, etc.).
- Organise des événements scientifiques visant à promouvoir la Science ouverte.
- Assure une veille sur les évolutions de la Science ouverte, y compris les enjeux liés à l'intelligence artificielle.
- Co-pilote le programme transversal "Données et Science ouverte" et participer au comité de suivi des programmes transversaux.

En tant que Chef/fe de projet Sciences et société, il/elle :

- Pilote le suivi de la programmation scientifique au sein de l'école, en relation directe avec la directrice de la valorisation.
- Impulse une dynamique de diffusion des recherches de l'Enssib vers le grand public, en facilitant les interactions entre chercheurs, doctorants et institutions partenaires.
- Favorise l'implication de l'établissement dans les initiatives portées par sa ComUE (ex. Pop Sciences, Fête de la science) et par ses partenaires.
- Recense les actions de science avec et pour la société (SPAS) menées par les chercheurs et les accompagner dans leur mise en oeuvre en lien avec la cellule Recherche.
- Pilote des actions de médiation scientifique impliquant les enseignants-chercheurs.
- En lien avec le programme "Responsabilité sociétale et environnementale" (RSE), positionner l'Enssib en tant qu'établissement engagé sur les plans social et environnemental, tant au niveau territorial que national.
- Contribue à la programmation scientifique de l'Enssib en organisant des événements en lien avec la science et la société.
- Assure une veille active, partager les informations pertinentes et produire du contenu en lien avec ces thématiques.
- Pilote le suivi de la programmation scientifique au sein de l'école, en relation directe avec la directrice de la valorisation.

Experience : 24 Mois

Compétences : Mastère spécialisé expert en sciences des données, Analyser et prévenir les risques, Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais, Mobiliser des données massives pour éclairer les prises de décisions, Utiliser l'anglais en contexte professionnel, Fort intérêt pour enjeux science ouverte, Expérience gestion de projet-animation de réseaux, Niveau Master ou Doctorat-sciences information, Aptitude à animation de formations, Aptitude conduite de projets

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.