Agent - Agente d'Entretien - Propreté d'Immeubles H/F - Snotop

Entreprise de nettoyage depuis 2015, nous sommes spécialisés dans le nettoyage de copropriétés et bureaux sur Lyon et sa périphérie.
L'entreprise est implantée sur Pierre bénite et est actuellement composée de 30 à 35 salariés. Entreprise à taille humaine, dynamique et à l'écoute de ses collaborateurs.

Aujourd'hui, nous recherchons deux Agent(e)s d'entretien.

Profil :
Travail principalement en équipe
Disponibilité indispensable à partir de 5h00
Excellente présentation exigée
Permis B obligatoire
Français lu, écrit et parlé
Faire preuve de sérieux, discrétion, autonomie, efficacité et prise d'initiatives
Débutant accepté

Votre mission :
Vous aurez pour mission le nettoyage des halls d'immeuble, des escaliers, des parties communes, des locaux poubelles.
Vous serez équipé de tout le matériel nécessaire pour effectuer vos prestations.
Vous renseignerez les supports de suivi (horaire, lieu...) et informerez le ou les interlocuteurs concernés des anomalies constatées

Rémunération et avantages :
Fixe négociable selon profil + Primes Mensuelles ou trimestrielles + Titre restaurant + véhicule de service + Prise en charge du transport quotidien + ostéopathe
Rémunération : 12,38 € à 12,43 € par heure

Candidature :
Uniquement CV et LdM par mail avant éventuel entretien téléphonique puis physique

Type d'emploi : Temps plein, CDI 35 heures

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.