Moniteur Éducateur ou Aes ou Aide Soignant H/F - IME de Vassincourt

Au sein du Secteur Enfance, le KAIROS est un dispositif d'accueil et d'hébergement qui fonctionne toute l'année. Il accueille en séjour de répit des enfants et des jeunes adultes de 6 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle légère, moyenne, profonde avec ou sans trouble de la conduite ainsi que des enfants présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA). Le KAIROS est situé sur Bar le Duc.***CDD DU 14 JUILLET AU 24 AOÛT***

Sous la responsabilité de la Direction et du responsable de service, et en lien fonctionnel avec la coordinatrice du dispositif, en cohérence avec le projet de pôle, les principales missions sont :

- L' accompagnement personnalisé quotidien des personnes accueillies ; veiller à l'épanouissement de la personne en lui proposant un accompagnement sécure, se rapprochant au plus près de celui d'une vie familiale traditionnelle : accueil en effectif réduit, rythme de vie adapté, cadre de vie chaleureux

- De contribuer, dans le cadre d'équipes pluri-professionnelles, à la mise en oeuvre au quotidien des projets singularisés auprès des personnes accompagnées.

Compétences requises ou souhaitées :

- Connaissance appréciée autour de l'autisme et des situations complexes, de la gestion des comportements difficiles
- Capacité à travailler en équipe
- Bonne maîtrise de l'outil informatique

Contraintes du poste : travail de week-end, jours fériés, travail de soirée, travail en coupure

Conditions du poste :
- Salaire suivant Convention Collective CCNT 1966
- Modulation du temps de travail
- Rémunération selon profil et expérience

Profil recherché :
- Diplôme DEAES- BEPJEPS- Diplôme aide-soignant ou DEME ou expérience similaire

MERCI DE FAIRE ACTE DE CANDIDATURE PAR MAIL EN PRECISANT LE N° DE L'OFFRE 277-CDD ME-été KAIROS avec CV et LETTRE DE MOTIVATION à :

Cyril HADDAD, Directeur-adjoint du Secteur Enfance : ****@****.**
ET Ghislaine COLLIN, cadre administratif de secteur : ****@****.**

Experience : 3 Mois

Compétences : Stratégies de communication externe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Organiser le travail d'une équipe, Bonne maîtrise de l'outil informatique

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.