Agent - Agente Logistique en Magasinage H/F - Artus Interim la Ferte Bernard

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI.
ARTUS INTERIM LA FERTE BERNARD recherche AGENT LOGISTIQUE H/F pour une entreprise dans le secteur du packaging.

Vos missions principales sont :
- Chargement / déchargement de camion
- Inventaire, rangement et entretien de l'entrepôt
- Gestion des entrées et sorties de stock en fonction de leur réception, de leur expédition, et du planning de l'atelier
- Préparation et réapprovisionnement en consommables dans l'atelier

Vous êtes autonome et titulaire du CACES R489 catégorie 5. Vous possédez également le CACES R489 catégorie 6, et sachez qu'Artus est disponible pour vous accompagner dans le processus de validation de cette formation, si cela vous intéresse. Vous êtes à l'aise avec un ERP.

Les avantages :
- CET à 8% - Carte CE - Parrainage - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family !

Horaires : horaire en 2x8 évolutif sur des horaires du matin.
Salaire : 12.50€ brut/heure.

Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de fin de mission + 10% de congés payés.

Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.