Agent de Gestion Comptable H/F - le Mans Metropole Communaute Urbaine

Notre collectivité
Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans !Le poste :
Sur le poste d'agent de gestion comptable vous serez l'interlocuteur direct des divers services et directions de la Collectivité.
Plusieurs postes sont à pourvoir au sein de la Direction des Finances et de la Direction Générale Adjointe Solidarités et Santé.

Vos missions :
- Suivre, liquider et classer les factures
- Effectuer les engagements et mandatements
- Émettre les titres de recettes
- Vérifier les pièces comptables

Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité ou gestion
- Vous avez de bonnes connaissances des outils bureautiques, notamment Excel
- Vos connaissances et expériences dans la comptabilité publique et en marchés publics seraient un atout
- Disponibilité requise lors de la fin d'exercice comptable

Vos savoir-être :
- Rigueur, méthode
- Discrétion et confidentialité
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles et de communication

Adressez CV et lettre de motivation (obligatoire) avant le 25/07/2025
à Monsieur le Président de Le Mans Métropole
Direction des Ressources Humaines
CS 40010 - 72039 LE MANS Cedex 9
****@****.**

Experience : 12 Mois

Compétences : Logiciels comptables, Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.