Appui RH en Gestion des Relations Sociales Alternance H/F - France Travail Occitanie

Vous serez basé(e) au sein de la Direction Régionale France Travail Occitanie à Balma et plus précisément au sein du service des Ressources Humaines - Service Relations sociales en contrat apprentissage.

Vous interviendrez sur le volet :
Des relations collectives de travail :
- Contribuer à la qualité des relations sociales au sein de l'Établissement
- Garantir le respect des règles et procédures encadrant le dialogue social
- Gérer des relations avec les représentants du personnel
- Veiller à l'application des dispositions relatives au droit syndical et des instances
- Organisation des réunions avec les instances représentatives, préparation, en lien avec les autres services, des dossiers et documents associés et archivage
- Gestion administratives des représentants du personnel

Des relations individuelles de travail :
- Réaliser une veille réglementaire et sociale
- Apporter appui et conseil au service de l'ensemble des agents de France Travail
- Animation d'ateliers auprès des agents et des managers de France Travail
représentatives du personnel
- Formalisation et mise à jour des procédures légales et conventionnelles liées à son
domaine d'activité
- Gestion des dossiers individuels : procédure disciplinaire, rupture conventionnelle, inaptitude et gestion des situations sensibles
- Participation à la gestion des dossiers contentieux en lien avec le cabinet d'avocat

Compétences :
- Connaissance de la législation sociale
- Maîtrise des outils bureautiques
- Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté
- Capacité à travailler en équipe
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Capacité à gérer son temps, ses priorités et organiser son travail

Profil souhaité Vous recherchez un contrat d'apprentissage pour une ou deux années sur un diplôme de type Master en Droit Social
Diplôme exigé Bac +4
Domaine d'étude Ressources Humaines, Juridique

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Législation sociale

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques