Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F - Ass Gestion Ecole Agriculture Etablieres

Le Groupe Etablières, qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupement associatif regroupant trois pôles de compétences : la FORMATION, le LOGEMENT & le LOISIRS.

Nous gérons à ce jour 5 centres de formation et nous disposons de 11 filières professionnelles.
Nous formons plus de 1200 apprenants par an.
Gestionnaire de 13 résidences majoritairement à proximité de nos centres de formations, nous permettons l'hébergement de + de 750 personnes et de nouveaux projets sont en cours !

Notre ADN ? au fil des années depuis 100 ans être " Un groupe au service du développement du territoire et des Hommes

Rejoignez-nous pour faire, vous aussi, partie de cette aventure !

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'inclusion des travailleurs en situation de handicap.
« Au Groupe Etablières toutes les candidatures sont étudiées avec le même intérêt, quelle que soit votre situation »

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et l'éducation des personnes en difficulté, vous cherchez à faire une réelle différence dans la vie des autres ? L'association AGROPOLIS recherche pour le Dispositif MNA, un moniteur-éducateur (H/F) pour rejoindre son équipe.

Au sein de notre dispositif d'accueil de Mineurs Non Accompagnés (MNA), vous prenez en charge l'accompagnement de jeunes (en collectif semi-autonomes).

Vous serez chargé(e) de :

- Assurer l'accueil, l'accompagnement et la sortie du jeune MNA ;
- Gérer le suivi éducatif, administratif et budgétaire en tant que référent auprès d'un groupe de jeunes ;
- Assurer la sécurité physique et psychique du public accueilli ;
- Travaille et veiller à la qualité de la prise en charge des MNA ;
- Transmettre à sa direction les éléments nécessaires au bon fonctionnement du service et à la prise en charge du public accueilli (signalements, rapports, etc) ;

Poste à pourvoir à compter du : 01/07/2025
Contrat : CDI temps plein
Horaires/Temps de travail : 35 h hebdomadaires - Travail le week-end (moyenne 2 / mois)
Secteur : Secteur Centre Vendée - La Roche sur Yon

Savoir-être :
Capacité d'écoute et d'empathie
Autorité
Rigueur
Aptitude à travailler en équipe
Savoir se positionner en tant qu'adulte de référence
Savoir instaurer une relation
Savoir s'adapter aux situations et aux publics

Savoir-faire :
Maîtrise du Pack Office, à l'aise avec les outils bureautiques

Formation / diplôme : Être titulaire d'un BPJEPS ou d'un DE Moniteur-Educateur ou diplôme équivalent (CESF, TISF...)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.