Chef.Fe de Projet en Ingénierie Logicielle H/F - Universite de Montpellier Paul-Valery

Dans le cadre du projet de recherche NUMALYSE (2024-2028), financé par l'Agence Nationale de la Recherche, le laboratoire RIRRA21 recrute un-e chef-fe de projet en ingénierie logicielle. Ce projet collaboratif, intitulé « Analyser les oeuvres cinématographiques et audiovisuelles en contexte numérique », vise à développer de nouveaux outils numériques pour l'analyse et la présentation d'oeuvres filmiques, à destination des milieux académiques, éducatifs et culturels.
NUMALYSE articule ses travaux en cinq tâches : coordination interne (tâche 0), enquête sur les pratiques et les évolutions technologiques de l'analyse audiovisuelle (tâche 1), développement de solutions logicielles (tâche 2), création et diffusion d'« oeuvres critiques » (essais vidéo, installations, environnements immersifs - tâche 3), et communication externe (tâche 4).
Le projet réunit six équipes françaises (RIRRA21, LESA, LIRA, LCS, LIRMM, LERASS) et une québécoise (MARGE), issues des arts - notamment des études cinématographiques et audiovisuelles - et des STIC (Sciences et Technologies de l'Information et de la Communication).

Mission 1 : pilotage de projet informatique, supervision du développement du logiciel SLV (Super Lecteur Vidéo), dans le cadre de la tâche 2 du projet.
La personne recrutée pilotera le développement du logiciel SLV réalisé par l'équipe ICAR (UMR LIRMM, Montpellier), sur la base d'un livre blanc auquel elle contribuera, et des besoins exprimés par les chercheur.euses du projet lors de réunions régulières. Elle accompagnera les choix stratégiques techniques, le phasage, la rédaction du cahier des charges, la coordination du développement, la documentation et la supervision des tests en lien avec les responsables de tâche.
Elle sera particulièrement attentive à la philosophie du projet, à l'ergonomie et à la gestion des données (science ouverte). Le logiciel finalisé, en open source et accès libre, devra répondre aux attentes d'une communauté d'utilisateurs identifiée par l'enquête sur les pratiques (tâche 1).

Mission 2 : accompagnement technique sur la production d'oeuvres critiques en environnements immersifs (VR, RA) et supervision de stagiaires, dans le cadre de la tâche 3 du projet.
La personne recrutée collaborera avec les équipes d'artistes et chercheurs du projet NUMALYSE et aura pour mission d'accompagner techniquement la production d'oeuvres d'analyse en environnement immersif. Elle participera au choix d'acquisition des matériels techniques nécessaires, à la supervision notamment des stagiaires issus du master en Création numérique de l'UMPV ou du master Imagine de l'UM qui participeront au projet, aux ateliers de test (UX design) des oeuvres prévues dans le cadre du projet (Montpellier, Lyon, Montréal). Elle sera capable de concevoir et développer des applications VR interactives en utilisant des technologies telles que Unity ou Unreal Engine etc., de tester et déboguer les applications pour assurer leur fonctionnement optimal sur différentes plateformes VR, de développer d'éventuels « plug-ins » pour pallier le cas échéant les limites techniques des logiciels utilisés pour le développement de ces oeuvres.

CONNAISSANCES ET SAVOIRS
Connaissances en développement logiciel applicatif
Solide culture technique en développement Python, C, C#, C++
Connaissances des principes de conception UX/UI en réalité virtuelle
Intérêt pour le domaine du cinéma et de l'audiovisuel

SAVOIRS FAIRE OPÉRATIONNELS
Gestion de projet
Bonne connaissance des logiciels en informatique graphique, réalité virtuelle et augmentée

SAVOIRS ÊTRE
Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, capacité à travailler en collectif
Esprit d'analyse et bonnes capacités de communication

ATTENDUS :
- Formation Bac +5 en informatique, ingénierie ou équivalent
- Expérience en gestion de projets logiciels appréciée
- Expérience dans le développement d'applications VR appréciée.

Experience : 6 Mois

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.