Employé Commercial en Alternance H/F - Carrefour - Eurocom Strategie

Nous recherchons des employé(e)s libre-service (H/F) en vue d'intégrer un contrat d'apprentissage de 8 mois à 35h/semaine, en vue de préparer un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e).
Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP.

Le contrat d'apprentissage est destiné aux personnes âgées de 16 à 29 ans révolus ou sans limite d'âge si personne en situation de handicap.

Aucun diplôme ni expérience n'est requis pour intégrer cette formation ouverte à tous les candidats n'ayant pas déjà validé ce titre professionnel.
La formation sera réalisée sur place, dans le magasin de St-Quentin.

Postes proposés :
- Rayon charcuterie fromage traiteur
- Rayon poissonnerie
- Rayon boucherie
- Rayon Produits de grande consommation
- Caisse

Amplitude horaire : de 4h du matin à 21h. Ne pas postuler si vous n'êtes pas disponible et mobile sur ces horaires.

Salaire selon âge et diplôme.

Suite à votre candidature vous serez automatiquement positionnés sur le recrutement collectif prévu le 16/07, RDV devant la cafétéria de CARREFOUR.

Une semaine d'immersion professionnelle est prévue en amont du contrat pour vous permettre de découvrir le métier et confirmer votre positionnement sur le groupe de formation.

Dates des immersions :
- Un premier groupe du 04/08 au 09/08
- Un second groupe du 11/08 au 16/08

!! Etre disponible sur ces périodes !!

Contrat en alternance du 18/08/2025 au 31/03/2026.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Techniques de mise en rayon, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Informer, renseigner une personne sur les articles en vente, Organiser, aménager un espace de vente, Procéder à l'encaissement

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.