Employé Polyvalent au Rayon Snacking H/F - Acti' V Emploi

Acti'v Emploi recrute pour l'un de ses clients, une grande surface, un(e) employé(e) polyvalent(e) au rayon snacking.

Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30 août 2025.

Vos missions principales :
- Préparation et cuisson des produits snacking (sandwichs, paninis, pizzas, salades, etc.)
- Mise en rayon des produits préparés
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
- Nettoyage et entretien du poste de travail
- Conseil et service client ponctuel

Profil recherché :
- Une expérience similaire en snacking, restauration rapide ou rayon traiteur est exigée
- Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et autonome
- Vous aimez le travail en équipe et le contact client

Lieu de mission : Marignier
Horaires : Travail en journée, du lundi au samedi (pas de travail le dimanche ni les jours fériés)
Contrat : Mission d'intérim jusqu'au 30/08/2025
Rémunération : selon profil

Experience : 6 Mois

Compétences : CAP production et service en restaurations (rapide, collective, cafétéria), Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Eplucher des légumes et des fruits, Assurer la propreté de la zone de travail, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Manipuler des équipements de cuisine, Préparer et réaliser les pâtes, appareils et crèmes pour les desserts, Présenter et décorer les préparations selon les consignes

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.