Recrutement Supplay

Technicien de Maintenance H/F - Supplay

  • Vrigne aux Bois - 08
  • Intérim
  • Supplay
Publié le 24 juin 2025
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Les missions du poste

Votre agence Supplay Sedan recherche un/une agent de Maintenance pour son client basé à Vrigne-Aux-Bois

Vos missions principales :

- Assurer le bon fonctionnement des installations de production.
- Assurer le diagnostic des équipements et remédier aux défauts constatés
(maintenance curative).
- Effectuer des interventions de maintenance préventives sur les lignes de production
automatisées (mécaniques, électriques, pneumatiques) suivant un planning défini
par votre hiérarchique.
- Respecter et appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité.
- Réaliser ou participer à différents projets (nouvelles installations, améliorations de
machine, fiabilisations, etc.).

Le Profil recherché :

- Expérience en tant que technicien de maintenance et/ou BTS CRSA/MAI/Maintenance
Industrielle ou Bac Pro ME
- Aisance en électromécanique et pneumatique

En rejoignant Supplay, vous bénéficiez d'avantages uniques :

- Des challenges et des postes à responsabilités
- Une équipe bienveillante et à votre écoute
- Un CE complet, des primes et une mutuelle avantageuse
- Notre client peut vous offrir un 13ème mois, l'accès à leur CE et un accès à des prix préférentiels à la boutique de leur usine

Alors, intéressé(e) ? N'hésitez-plus, postulez dès maintenant !

Notre équipe n'attend plus que vous !

Le profil recherché

Experience : 6 Mois

Compétences : Automatisme, Documentation technique et rapports de maintenance, Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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