Recrutement Riviera Estates

Assistant Marketing et Communication CDI Temps Plein H/F - Riviera Estates

  • Nice - 06
  • CDI
  • Riviera Estates
Publié le 24 juin 2025
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Les missions du poste

Savills French Riviera cherche un(e) assistant(e) marketing et communication pour travailler au sein du siège social, situé en plein centre de Nice.

Le/la candidat(e) retenu(e) s'occupera des tâches marketing et communication quotidiennes, afin d'assurer le bon fonctionnement de l'entreprise.

Pour postuler, nous vous invitons à envoyer une copie de votre CV et une lettre de motivation à ****@****.** à l'attention de Madame Aurélie Lottier. Toutes les candidatures doivent porter la référence « Candidature Savills Nice 2025 » et être soumises avant minuit le 25 juillet 2025.

Travail du lundi au vendredi, de 9h00 à 18h00, 1heure de pause déjeuner
Avantages entreprise : Mutuelle, transports en commun 50% pris en charge par l'entreprise.
Salaire mensuel : Selon profil à partir de 2400€ brut
Langue : Français et Anglais bilingue
Veuillez noter que certaines heures pendant le week-end seront parfois nécessaires.

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE :
- Excellente connaissance des plates-formes digitales, Microsoft, y compris Outlook, Excel, Word et Power Point, ainsi que Canva, WhatsApp Business, Meta et des notions de dactylographie.
- Capacité à travailler de manière indépendante, à établir des priorités et à travailler dans un environnement dynamique.
- Excellent niveau de travail en anglais,
- Expérience confirmée dans le domaine marketing. Une expérience dans le secteur de l'immobilier est indispensable.
- Fortes compétences en matière d'organisation, de communication (y compris par téléphone) et de gestion du temps.
- Connaissance du domaine immobilier international.

TâcheS PRINCIPALES :

- Préparation de contenu des médias sociaux en Anglais, connaissance SIO Management.
- Assistance à la directrice marketing.
- Gestion des actions marketing, des actions communication.
- Gestion publications / mises à jour des passerelles et sites partenaires, newsletters et autres communication nécessaire
- Travailler sur les aspects promotionnels de la commercialisation des propriétés et de la marque.
- Rédiger des blogs, articles et rapports mensuels.

PROFIL :
- Bon relationnel
- Discrétion
- Sens du service
- Capacité d'adaptation
- Polyvalence

Le profil recherché

Experience : 6 Mois

Compétences : Marketing des réseaux sociaux, Marketing mobile, Réglementation du commerce électronique, Assurer la gestion administrative d'une activité, Concevoir des modèles de détection des insights consommateurs, Concevoir et gérer un projet, Développer l'image et la notoriété d'une entreprise, Mener une campagne d'e-mailing, Mesurer le retour sur investissement d'une action marketing, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Réaliser une étude marketing, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Préparation de contenu médias sociaux anglais,Connaissance secteur immobilier, Connaissance du secteur immobilier international

Langues : Anglais exigé, Français exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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