Recrutement Groupement D'employeurs pour L'insertion

Agent - Agente d'Entretien de Nettoyage Industriel H/F - Groupement D'employeurs pour L'insertion

  • Mérignac - 33
  • CDD
  • Groupement D'employeurs pour L'insertion
Publié le 24 juin 2025
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Les missions du poste

Poste : Agent d'entretien en propreté (H/F)
Lieu : 33700 MERIGNAC
Contrat : CDD de 10 mois
Rémunération : 12,38 € / heure
Temps partiel - 30h/semaine
Horaires :du mardi au dimanche (horaires flexible)
Poste à pourvoir immédiatement

À propos du poste :
Nous recherchons un Agent ou une Agente d'entretien à temps partiel !
Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène au sein d'un complexe sportifs (UCPA Stadium Mérignac).
Votre rôle est important, vous garantissez un lieu propre et accueillant.

Vos missions :
- Vous aurez la charge d'assurer le nettoyage :
- Nettoyer les sols, espaces communs, bureaux et sanitaires
- Remplacer les consommables tels que le papier hygiénique et le savon
- Dépoussiérer les surfaces
- Vider les corbeilles
- Assurer l'hygiène et désinfection des locaux
- Entretenir le matériel de nettoyage
- Remise en état des piscines
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité

Profil recherché :
- Sens du détail et du service
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Ponctualité, fiabilité et rigueur
- Une bonne organisation personnelle est essentielle

Conditions complémentaires :
- Temps partiel : 30h/semaine
- Horaires
- Mercredi : 13h30 / 21h00
- Jeudi : 05h00 / 10h30
- Samedi & Dimanche : 05h00 / 14h30
- Formation prévu dans le contrat
- Site accessible en transport en commun, Permis B souhaité

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Envoyez-nous votre candidature sans attendre pour planifier une rencontre.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Permis : A - Moto souhaité, B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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