Recrutement Manpower France

Ingénieur - Ingénieure Recherche Développement Packaging H/F - Manpower France

  • Clermont-Ferrand - 63
  • Intérim
  • Manpower France
Publié le 24 juin 2025
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Les missions du poste

GESTION DE PROJET ET SUPPORT TECHNIQUE

Assurer la relation avec les équipes industrielles internes et les sous-traitants (développement nouveaux produits, nouveaux CMOs, nouvelle ligne, etc.)
Apporter un appui technique sur les nouveaux produits, nouveaux partenaires, nouvelles lignes.
Participer activement aux projets et proposer des solutions adaptées aux besoins packaging.
Être chef de projet sur le développement, l'harmonisation et l'optimisation des packagings.
Valider la faisabilité industrielle avec les CMOs (ADC, essais sur ligne, analyse des retours).
Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie.

ANALYSE, CONCEPTION ET VALIDATION DES GABARITS

Gérer le processus de création et mise à jour des gabarits dans les bases de données.
Travailler en lien étroit avec les équipes Packaging internes (planning, rétroplanning).
Analyser et formaliser les demandes de changements techniques (marketing, CMOs).
Vérifier la cohérence des demandes avec les besoins supply via le change control.
Réaliser des analyses de risques et participer aux comités de changement.
Former les utilisateurs internes/externes et proposer des optimisations.

GESTION DES BASES DE DONNÉES

Répertorier et maintenir à jour les bases : gabarits, pictothèque, palettisation, cartographie.
Mettre à jour les spécifications matières des emballages et communiquer aux autorités.
Assurer une veille technologique et réglementaire.
Créer et actualiser les procédures liées à l'activité.

Information du poste :

Formation : Bac +3/4 en Packaging ou Ingénieur Packaging (type ESEPAC, ESIEC).
Expérience : de 2 à 5 ans sur un poste similaire dans les secteurs pharmaceutique, agroalimentaire ou industriel.
Maîtrise de l'anglais professionnel : indispensable pour les échanges quotidiens avec les usines.
Qualités personnelles : rigueur, sens de l'organisation, autonomie, flexibilité, adaptabilité, bon relationnel.
Mission renouvelable

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Concevoir et gérer un projet, Définir la stratégie financière d'une structure, Déterminer des axes d'évolution technologiques, Elaborer des propositions techniques, Identifier les contraintes d'un projet

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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