Mécanicien de Maintenance Industrielle - Aciérie H/F - Sam Neuves Maisons

Pour Notre Site De Neuves-Maisons (54) Nous Souhaitons Recruter Nos Futur(E)S Mécanicien(Ne)S De Maintenance Industrielle (H/F) Au Sein De Notre Unité Aciérie.

Missions :

- Renseigner Les Analyses De Risques Avant Intervention Et Les Autorisations De Travail ;
- Garantir Les Consignations Lorsqu'elles Sont Nécessaires ;
- Remettre En État Des Pièces Mécaniques ;
- Assister Le Mécanicien Posté En Cas De Grosses Interventions ;
- Assurer L'entretien Lors De L'arrêt Hebdomadaire De L'installation ;
- Effectuer Des Visites Préventives Et Rendre Compte Des Anomalies Constatées ;
- Assurer La Fiabilité Des Installations ;
- Assurer La Propreté Du Chantier ;
- Remplir Le Rapport D'activité Sur Le Cahier De Rapport Journalier ;
- Assurer Par Le Biais Des Check-Lists, La Préparation Au Démarrage Et L'arrêt Des Installations Suivant Le Programme De Production, Avec La Validation Du Chef De Poste.

Le Tout Rattaché Au Responsable De Maintenance Mécanique De l'Aciérie.

Profil Recherché :

Nous Recrutons Des Profils Avec Une Formation BEP/CAP, Bac Professionnel Ou BTS En Lien Avec Le Poste Avec Une Expérience En Industrie Pour Assumer Les Responsabilités Décrites Ci-Dessus.

Vous Êtes Une Personne Disponible, Réactive Avec Un Bon Esprit D'analyse Et Qui A Le Sens Des Priorités.

Compétences :

- Connaissances De Milieu Industriel
- Connaissances Hydraulique/ Mécanique / Pneumatique
- Bases En Soudure (Apprécié)
- Lecture De Plans

CDI - Rémunération Sur 13 Mois Selon Profil + Primes.

Intéressement Et Comité D'entreprise

Experience : 3 An(s)

Compétences : Maintenance préventive/curative de deuxième niveau, Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Procéder à des tests, expérimentations

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.