Médiateur Familial - Médiatrice Familiale H/F - Ass Departementale Actions Educatives

L Association Départementales d Actions Educatives (ADAE) est une association loi 1901 fondée il y a 60 ans. Elle a pour but le soutien et l'accompagnement d'enfants, de familles et d'adultes en difficulté sociale. L ADAE 62, dont le siège est situé à ARRAS, compte aujourd hui 220 salariés environ répartis sur 6 sites qui couvrent l ensemble du territoire du Pas-de-Calais Ses actions couvrent 2 axes : la protection de l enfance et de la jeunesse et la protection juridique des majeurs.Mission
- Développer l'activité par des actions de promotion et d'information
- Mener des entretiens d'information et des médiations familiales dans un cadre judiciaire et conventionnel
- Mettre en place des médiations parents / adolescents et intergénérationnelles
- Développer un partenariat opérationnel avec les principaux acteurs du territoire
- Faire évoluer le service en fonction des besoins et des opportunités.

Poste à pourvoir à compter du 26 août 2025 en CDI à 60%. Une évolution du temps de travail est possible à terme.
Le site de rattachement est Saint-Martin-Boulogne. Des interventions sont à prévoir sur le territoire de Calais.

Experience : 2 An(s) - médiateur familial

Compétences : Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial, Etablir le contrat de médiation avec le couple, la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais, Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.