Travailleur Social H/F - Association Morbihannaise D'insertion So

- Poste basé à Pontivy
- Contrat à Durée Déterminée (CDD) - jusqu'au 31.12.2025
- 28 heures hebdomadaires
- Rémunération selon la Convention collective du 15/03/1966
- Diplôme exigé (DECESF, DEES, DEASS, DEME)
- Permis B exigé
- Connaissance des publics en situation de précarité et des dispositifs d'accueil et d'hébergement d'insertion et d'urgence appréciée.

Missions :
- Accueillir, orienter et proposer un accompagnement social global à des personnes adultes, en situation de grandes difficultés sociales.
- Mener des entretiens individuels et réaliser des accompagnements au sein des logements ou à l'extérieur (administrations ; services de soins ; tribunal.)
- Gérer des situations d'urgence.
- Instruire et gérer des demandes d'hébergement d'urgence et insertion (après évaluation sociale des situations pour appui à l'orientation)
- Rédiger des écrits professionnels, participer et animer des réunions.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Mobiliser un réseau et travailler en partenariat.

Aptitudes personnelles :
- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Aisance relationnelle
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Rigueur et organisation
- Qualité rédactionnelle - maîtrise des outils Word et Excel

Experience : 1 An(s)

Compétences : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais, Analyser une situation et produire un diagnostic, Développer et gérer des relations interpersonnelles, Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.