Formateur Tai - Tssr H/F - L'adapt

LADAPT BFC recherche pour son site de Monéteau,
un formateur(rice) TAI/TSSR
à temps plein, un poste en CDI
Prise de poste : dès que possible

Rattaché(e) au responsable de formation, et affecté(e) au service ESRP/ESPO, vous serez en charge des missions suivantes :
Accueillir et positionner des stagiaires
Concevoir des modules et des parcours de formation
Animer des séances de formation
Evaluer et rendre compte du parcours des stagiaires
Coordonner les échanges avec les différents interlocuteurs impliqués dans le dispositif de formation
Conduire des entretiens individuels
Accompagner et soutenir les stagiaires dans leurs recherches de stages
Effectuer le suivi des stagiaires en entreprise
S'assurer de la présence ou de l'absence des stagiaires
Remonter les émargements
Alerter en cas de manquement au règlement de fonctionnement
Rédiger des écrits professionnels

Votre profil :
Vous êtes Technicien(ne) supérieur(e) systèmes et réseaux, formateur(rice) pour adulte diplômé(e) et vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire de 2 années d'expérience.
Vous possédez de solides compétences en accompagnement et formation pour adulte, vous êtes pédagogue et rigoureux.
Vous avez envie de rejoindre une association toujours en mouvement avec des valeurs humaines fortes.

Vos conditions de travail :
Télétravail
Restaurant d'entreprise
Prise en charge de l'abonnement Transports en commun
Mutuelle d'entreprise

Envoyez votre CV et lettre de motivation à ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances, Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées, Animer des sessions de formation, Animer une formation technique, Assurer le suivi administratif des formations, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.