Recrutement Pôle Emploi

Poseur - Poseuse Aluminium et PVC H/F - Pôle Emploi

  • Saint-Martin-de-Valgalgues - 30
  • Intérim
  • Pôle Emploi
Publié le 24 juin 2025
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Les missions du poste

Pour une entreprise spécialisée dans la menuiserie alu/PVC, un(e) Poseur/Fabricant en atelier ALU/PVC en contrat Intérim.
Vous êtes passionné(e) par le travail du métal et du PVC et vous aimez travailler en atelier ? Ce poste est fait pour vous ! Vous serez chargé(e) de la fabrication et de la pose de menuiseries en aluminium et en PVC, en respectant les plans et les consignes de sécurité.
Vos missions :
- Assembler et monter des éléments de menuiserie en aluminium et PVC
- Effectuer les découpes et les ajustements nécessaires
- Poser les menuiseries sur site selon les plans fournis
- Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur
- Assurer la maintenance de premier niveau des outils et des équipements

Vos compétences :
- Expérience confirmée en fabrication et pose de menuiseries ALU/PVC
- Connaissance des techniques d'assemblage et de montage
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques
- Rigueur, précision et sens du détail
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Les avantages :
- Intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance
- Travail varié et stimulant
- Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise
Salaire : selon profil

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Méthodes de contrôle d'étanchéité, Couper les éléments de fermetures menuisées, Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support, Fixer des éléments menuisés, Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières...

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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