Responsable d'Essais Matériaux et Auditeur·trice H/F - CEREMA Centre-Est

Le-la responsable d'essais - auditeur(trice) (1) établit le programme d'essai pour la caractérisation physique et mécanique des granulats et des sols, gère et mobilise les ressources nécessaires, met en oeuvre les processus QUALITÉ d'essai et de contrôle. Également, il-elle réalise (2) en propre des essais et (3) des audits de certification des granulats en carrière. Il-elle s'engage dans le développement des activités vers les collectivités et entreprises. Dans le cadre de ses missions, il-elle a notamment vocation à

- Définir les méthodes d'essai, les outils et fiches d'exécution
- Réaliser des essais en propre et des audits de certification sur toute la France
- Coordonner la production d'essais
- Rédiger les procès-verbaux et rapports d'essai
- Gérer les relations avec les clients
- Valider les résultats des essais fournis par les chargés d'essais
- Contribuer à l'amélioration des techniques et à l'animation de l'activité d'essais
- Conduire une veille réglementaire et normative sur la caractérisation des granulats et des sols
- Participer aux campagnes d'essais croisés.

//Responsabilités :
* Rattaché-e au chef de groupe Économie Circulaire et Matériaux

* Dans le cadre de ses missions il-elle a vocation à :
- Compagnonner les nouvelles recrues
- Manager des chargé-e-s d'essais

* Organisation fonctionnelle :
- Relations de travail étroites avec les autres laboratoires d'essais de l'établissement.
- Relations à l'échelle du Cerema dans le cadre de sa stratégie sur l'économie circulaire et la gestion des ressources
- Participation à la promotion et valorisation des travaux du laboratoire d'essais
- Porte les offres d'essais auprès des bénéficiaires du Cerema
- Représentation du Cerema pour toute question relevant de ses activités pour le pôle « Granulats et Certification » porté par le groupe ECM
- Engagement dans le développement de ses activités vers les collectivités.

//Conditions d'exercice
- 35h annualisées avec RTT (horaires variables suivant modalités du règlement intérieur du Cerema - Par exemple modalité à 38h30 par semaine avec 19 RTT)
- Possibilité d'intervention ponctuelle sur des plages horaires atypiques (très tôt ou tard en fin de journée), en fonction des besoins des études et essais
- En raison de la nature de poste, des déplacements France entière, parfois sur plusieurs jours, sont à prévoir
- Rémunération modulable selon expérience

Profil recherché :
De formation Bac +3, vous possédez une spécialisation en géologie ou expérience équivalente.
Au-delà de votre formation technique, vous pouvez bénéficier d'une expérience sur la réalisation d'essais de laboratoire sur granulats et sols avec une maîtrise du COFRAC.
Junior accepté(e)

Experience : 2 An(s)

Compétences : Protocoles de tests et d'essais, Analyser des échantillons de matières ou de produits, Collecter des échantillons pour analyse, Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire, Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire, Définir des besoins en approvisionnement, Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau, Réaliser la maintenance de premier niveau, Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques, Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.