Géomètre-Topographe H/F - CAE

- Votre mission :

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du pôle topographie, vous serez en charge de :
- Effectuer des relevés topographiques en autonomie (corps de rue, réseaux, intérieurs...)
- Implanter divers ouvrages (voirie, réseaux, bâtiment...)
- Réaliser les plans d'exécution de terrassement, voiries, projet VRD
- Etablir des plans, profils en long, profil en travers
- Géoréférencement des réseaux
- Etablir des plans de récolement
- Réaliser des métrés manuellement ou à l'aide d'un logiciel
- Traiter les données collectées sur le terrain avec un logiciel CAO/DAO
- Effectuer des missions de géo-détection de réseaux par méthode électromagnétique et Géo radar
- Rédaction de PV

Une formation initiale sera assurée pour donner à terme au candidat toutes les compétences nécessaires à l'ensemble de ces activités.

- Votre profil :
Vous êtes à la recherche d'un poste alliant expertise technique et diversité des projets ;
- De formation BTS Géomètre/Topographie
- Vous avez une connaissance des logiciels AutoCAD, Covadis, Revit, Trimble, QGIS
- Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se)
- La maîtrise de matériels types station totale tacheomètre), GPS (Scan 3D ++)
- Titulaire du permis B obligatoire pour se rendre sur le terrain avec un véhicule de service

Nous recherchons des profils débutants ET expérimentés

Type d'emploi : CDI ; Lieu : Limeil Brévannes (94450)
Rémunération : selon profil

Experience : 3 An(s)

Compétences : Mesures topométriques, Plans d'infrastructures et de réseaux divers, Créer un dessin technique, un plan, ou une carte, Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers, Réaliser des levés topographiques de terrains

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.