
Dessinateur Industriel - Dessinatrice Industrielle H/F - Pôle Emploi
- Bordeaux - 33
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Passionné(e) par le dessin technique et la conception industrielle ? Rigoureux(se) et précis(e), vous aimez transformer des idées en plans concrets ? Ce poste est fait pour vous !
Transflex, acteur national majeur spécialisé dans la distribution des fluides industriels recherche pour son agence de Mérignac (33) :
- Une / Un dessinateur(trice) industriel(le) (F/H) en CDI
VOTRE QUOTIDIEN :
Placé(e) sous la responsabilité du responsable d'agence et au sein d'une petite équipe de techniciens qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration.
À ce titre vous aurez pour missions :
1- Conception de fabrication
Concevoir des assemblages 3D assisté par ordinateur et de les projeter en plan pour la mise en fabrication de pièces usinées ou mécanosoudées, Ces conceptions d'assemblage 3D font appel à une lecture de schéma (hydraulique ou pneumatique) couplée à une nomenclature des composants schématisés sous la responsabilité d'un chargé d'affaire, Vous êtes autonome dans votre recherche de plans 3D primaires des composants schématisés et nomenclaturés pour établir votre conception d'assemblage 3D finale.
2- Ordonnance de fabrication
Outre votre 1ère mission de concepteur, vous auriez en charge l'ordonnancement de commande sous ERP comprenant :
- L'approvisionnement des composants standards et spécifiques (pièces usinées ou mécanosoudées),
- Le suivi de fabrication avec gestion du planning en relation avec l'atelier,
- En cours et fin de fabrication vous auriez en charge la gestion des écarts (correction d'erreurs ou gestion de modifications en cours de réalisation).
À PROPOS DE VOUS :
Diplômé(e) d'un Bac professionnel type EDPI (Étude et définition de produits industriels), d'un Bac +2, type BTS conception de produits industriels, BUT génie mécanique et productique ou d'une Licence Pro mention métiers de l'industrie en conception de produits industriels, une connaissance des outils de conception assistée par ordinateur, logiciels de type SolidWorks, SOLIDEDGE, DRAFSIGHT, AutoCAD, etc. sont indispensables à la bonne tenue du poste,
D'un naturel ingénieux(se), vous êtes astucieux(se) avec une bonne vision dans l'espace, un esprit logique, rationnel et pragmatique.
Débutant(e) accepté(e) ou bénéficiant d'une courte expérience.
VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :
- Rémunération sur 12 mois selon le profil et l'expérience,
- Travail du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires,
- 3.5 jours RTT,
- Mutuelle d'entreprise,
- Titres restaurants.
QUI SOMMES-NOUS ?
Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l'industrie au travers de nos 15 agences. L'entreprise allie aujourd'hui la proximité d'un réseau local à la puissance d'un groupe national.
TRANSFLEX en chiffres :
15 agences de proximité
40000 références en stock
300000 articles livrés par an
2 plateformes logistiques
Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles, Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.