Recrutement Association au Service de L'enfance

Éducateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur H/F - Association au Service de L'enfance

  • Béziers - 34
  • CDD
  • Association au Service de L'enfance
Publié le 24 juin 2025
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Les missions du poste

Sous l'autorité de la Directrice du DITEP Le Mont-Lozère et du Chef(fe) de service, vous serez particulièrement chargé(e) :
- D'instaurer une relation éducative avec la personne accompagnée et sa famille.
- D'accompagner l'enfant, l'adolescent ou le jeune adulte dans son projet en tenant compte de ses souhaits, de ses potentialités et de la réalité sociale.
- D'élaborer un diagnostic éducatif, social, familial et de partenariat
- De soutenir la parentalité
- De coordonner les actions pour construction du PIA et mesurer la faisabilité des objectifs fixés
- D'assurer la traçabilité du parcours

PROFIL
- Expérience auprès d'enfant en situation de handicap
- Qualités relationnelles, travail en équipe pluridisciplinaire
- Qualités rédactionnelles
- Permis B nécessaire du fait d'avoir à utiliser ponctuellement une voiture de service pour accomplir les missions dédiées

CONDITIONS : CCNT 66 - Poste à pourvoir au 25/08/2025

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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