Aide-Soignant EHPAD H/F - Ccas Mairie de Valence

Le Centre communal d'action sociale (CCAS) de Valence est l'institution de l'action sociale locale par excellence.

Il anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune, en liaison étroite avec les institutions publiques et privées. Etablissement autonome, gestionnaire d'un service de repas à domicile, d'un pôle animation et vie sociale, d'un pôle Solidarités, d'une épicerie solidaire, il emploie environ 120 agents au service et à proximité des Valentinois. Il dispose d'un accueil unique qui informe et oriente les usagers dans tous les domaines touchant au social et aux personnes âgées.

Aujourd'hui le CCAS de Valence recrute un aide-soignant (h/f) pour son EHPAD en remplacement.

Poste
Sous l'autorité de la responsable du SSIAD, vous dispensez les soins de bien-être et de confort à domicile sur la commune de Valence : réalisation de l'ensemble des soins d'hygiène et aide aux actes de la vie quotidienne de la personne âgée. Vous participez à l'entretien de l'environnement de la personne.

Profil
- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant obligatoire,1ère année d'Infirmier validée
- Connaissance des fonctions d'anatomie et de physiologie,
- Connaissance des besoins physiques, physiologiques de l'être humain aux différentes étapes de la vie,
- Connaissance des principaux symptômes de vieillissement normal et pathologique,
- Méthodologie de la démarche et du dossier de soin : concept de soins, analyse des besoins, recueil des informations et transmission avec vocabulaire approprié,
- Connaissance en ergonomie et notion de handicap,
- Risques infectieux et hygiène environnementale,
- Soins et surveillance en gérontologie et gériatrie,
- Soins palliatifs et accompagnement des personnes en fin de vie et de leur entourage,
- Gestes de premier secours,
- Connaissance en prévention des risques chez la personne âgées et démarches éducatives,
- Techniques de communication (reformulation, validation...).

Cadre de travail :
- 2 postes à temps non-complet (28 heures et 24,5 heures hebdomadaires) ouverts aux fonctionnaires, à défaut CDD d'un an renouvelable
- Cadre d'emplois des aides-soignants territoriaux (catégorie B)
- Rémunération selon la grille statutaire + prime ségur + prime grand âge
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Environnement lié au handicap, au deuil et à la mort
- Port de charge
- Station debout prolongée

Plus de renseignements auprès de :
Fance FAVIER, Gestionnaire ressources humaines, **.**.**.**.**.

Motivé(e) par cet emploi ? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 23 juillet 2025

Experience : Débutant accepté

Compétences : Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.