Responsable Adjoint Equipe Entretien des Batiments - Restauration H/F - Mairie

Chef-lieu de Canton-Département de l Ain
Labellisée 3 fleurs, APIcité et Marianne d Or
La ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative,
et sa vitalité économique et démographique.LA VILLE DE THOIRY
RECRUTE
Commune de 6 500 habitants
Chef-lieu de Canton-Département de l'Ain
Pays de Gex-Territoire frontalier avec la Suisse
Labellisée 3 fleurs, APIcité et Marianne d'Or

La Ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité économique et démographique. Pleinement inscrite dans le développement du Pays de Gex au sein du Grand Genève, la ville ambitionne le renforcement de son attractivité et la modernis1 responsable adjoint équipe entretien et restauration
Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux ou agent de maîtrise H/F

Poste à Temps Complet à pourvoir dès que possible
Durée hebdomadaire de 35 heures 00
MISSIONS :

Au sein d'un service d'une 20aine d'agents et placé (e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du service restauration scolaire et entretien des bâtiments, vous aurez en charge les missions suivantes :

- Suppléer la responsable de service dans ses différentes tâches et la remplacer en cas d'absence
- Organiser / réorganiser le travail des agents d'entretien pour répondre aux urgences (absences ou besoins particuliers en ménage), priorisation et efficience de la répartition des ressources par bâtiment et selon les nécessités,
- Animer une équipe d'agents techniques - garantir la cohésion, le respect des consignes, respect des règles de sécurité
- Faire le lien avec la restauration scolaire et le service animation pour organiser les remplacements et mettre en place une organisation optimale
- Suppléer la responsable dans les tâches administratives du service : commandes (repas, produits ultra-locaux, produits ou matériel d'entretien, matériels divers), suivi du contrat avec le prestataire de livraison des repas, suivi de l'exécution budgétaire, plannings, gestion des absences (Excel, CIRIL,.),.
- Aider à la mise en place de la politique de gestion et d'entretien des différents locaux, définie par les élus et la direction (gestion des déchets, utilisation des bâtiments.)
- Etablir les devis nécessaires, veiller au stock
- Veiller au matériel, repérer les dysfonctionnements possibles et faire remonter les informations
- En cas d'absence de la responsable de service, coordonner le service de restauration scolaire, et aider au service sur le temps méridien

CONDITIONS ET CONTRAINTES DE SERVICE :
- Horaires :
Jours Matin Heures
Lundi 6H- 13H30 7H30
Mardi 6H- 13H30 7H30
Mercredi 6H- 11H00 5h00
Jeudi 6H- 13H30 7H30
Vendredi 6H- 13H30 7H30
- Permis B souhaité
- Assurer des missions d'entretien des bâtiments, sur des tâches fixes au quotidien, et/ou en remplacement d'agents en cas d'absence ou d'urgence, sur des missions prioritaires,

PROFIL :

- 1ere expérience managériale idéalement en collectivité auprès d'équipe d'agents d'entretien ou de restauration collective
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (norme HACCP)
- Sens du Service Public
- Savoir anticiper, prioriser et gérer les urgences
- Organiser les tâches, le travail de l'équipe
- A l'aise avec l'outil informatique
- Adapter son comportement à la diversité des interlocuteurs
- Prendre des initiatives personnelles dans les limites de ses responsabilités
- Travailler en coordination avec les autres services
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Dynamisme, rigueur et réactivité
- Adaptabilité et polyvalence
- Qualités relationnelles et managériales

REMUNERATION / AVANTAGES :

- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire (IFSE et CIA)
- Participations Complémentaires Santé et Prévoyance
- Carte Déjeuner (8€ par jour dont 3€20 à la charge de l'agent)
- CNAS pris en charge à 100% après 6 mois de présence
- Forfait mobilités durables

Experience : 2 Mois

Compétences : Techniques de nettoyage de l'espace de travail, Techniques de nettoyage des équipements, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Superviser une équipe de nettoyage industriel

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.