Chargé de Communication - Synd Deptl Energies Environnement Gironde Sdeeg H/F - Fonction publique Territoriale

- Assurer la gestion des moyens de communication,
- Participer à la communication interne et externe du Syndicat,
- Être le Webmaster éditorial.

Communication :
- Suivre la mise en place du nouveau logo du Syndicat en parallèle de la marque Territoire d'Énergie : mise à disposition de la charte graphique auprès des utilisateurs,
- Préparer les diaporamas pour les réunions d'élus et des diverses manifestations,
- Concevoir des différents modèles de présentations du Syndicat,
- Conception des guides, plaquettes des missions et des services du Syndicat.

Site Internet :
- Assurer la gestion des rubriques interactives, des identifiants de connexion de l'Espace Membres, de la base de données utilisateurs, de la mise à jour du contenu de l'Espace Membres, des interfaces graphiques visuelles multimédia, du contenu éditorial, des Newsletters, lettres d'information, convocations, création, suivi et diffusion, de la mise à jour et de l'archivage, de la boîte mail Webmaster, de la photothèque pour alimenter le site,
- Effectuer la mise à jour du site dans ses rubriques existantes et la création de nouvelles rubriques,
- Réaliser l'intégration des éléments multimédia,
- Améliorer de façon continue le site, de la conception à la maintenance technique, pour répondre aux besoins des internautes,
- Assister aux réunions avec les chefs de service pour alimenter les contenus du site,
- Assurer le suivi et la gestion de la commission Communication avec la Présidente,
- Effectuer le suivi des statistiques,
- Assurer une veille des revues de presse journalières,
- Gérer les réseaux sociaux : Twitter, Facebook, LinkedIn.

Les « savoirs »
- Bonnes connaissances des activités du Syndicat pour l'élaboration éditoriale du site,
- Bonnes connaissances informatiques et des réseaux sociaux,
- Bonnes connaissances des technologies de communication.

Les « savoir-faire »
- Élaborer les propositions dans le cadre de la stratégie éditoriale,
- Adapter et organiser des évolutions techniques et technologies,
- Avoir une bonne expression écrite et orale,
- Respecter les procédures,
- Gérer les priorités,
- Maîtriser les outils informatiques et bureautiques,
- Respecter la confidentialité.

Les « savoir-être »
- Rigueur, disponibilité, méthode et organisation,
- Esprit d'initiative et d'équipe,
- Sens relationnel, de l'écoute, d'anticipation et d'observation,
- Capacité de négociation avec les collaborateurs et prestataires,
- Autonomie,
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve.